Н У Х Т

Менеджери персоналу в EVO.company: сучасний офіс та живе спілкування з HR-експертами

26 вересня 2025

Менеджери персоналу в EVO.company: сучасний офіс та живе спілкування з HR-експертами

У рамках освітньої програми «Менеджмент персоналу» стартував новий сезон проєкту HR check – виїзні заняття для студентів у офісах провідних українських компаній із метою дослідження їх робочих просторів, корпоративної культури та спілкування з HR-фахівцями про інсайди роботи в професії.

У вересні за ініціативи викладачок кафедри економіки праці та менеджменту Юлії Гринюк і Олени Безпалько, а також випускниці, HR бізнес-партнерки RozetkaPay Тетяни Богдан для менеджерів персоналу-бакалаврів першого та другого курсу організовано візит до EVO.company – продуктової ІТ-компанії, яка об’єднує відомі онлайн-маркетплейси Prom.ua, Kabanchik.ua, Deal.by, Bigl.ua, Goodini.ua, Crafta.ua, MegaMaster.kz, Vchasno.com.ua, Zakupki.prom.ua, Satu.kz та інші. Це платформи, де сотні тисяч підприємців продають товари та послуги мільйонам покупців в Україні та за її межами.

Програма заходу була максимально насиченою. Спершу студенти ознайомились з умовами праці, побутом і «культурним кодом» EVO.company. Спеціалістка з адаптації співробітників Маргарита Єременко провела для них екскурсію офісом, який вражає масштабами, ергономікою та оригінальним дизайном у стилі лофт. Це приміщення колишнього заводу площею 7000 м², де кожний із трьох поверхів розділений на два рівні й обладнаний під open space. Побут в EVO.company організовано так, щоб створити максимально комфортну атмосферу для роботи 24/7: смузі- та кавовий бари, кухні, лаунж-зони, кімнати для відпочинку та сну, місця для настільних ігор, спортивна зала, душові, бібліотека, власний фуд-корт, простора тераса, де проходять корпоративні івенти, презентації та ділові зустрічі.

Фірмовою «фішкою» офісу є наявність в інтер’єрі картин сучасних українських художників, які створюють ефект перебування в арт-галереї. Робочий простір доповнюють фотозони та різноманітні тематичні експозиції. Його «роздзинкою» є виставка воєнних експонатів, придбаних за донати, серед яких – журнал Time з фото і підписом Валерія Залужного на обкладинці, велосипед Віталія Кличка та багато інших. Вона нагадує про ціну свободи, важливість постійної підтримки ЗСУ та силу благодійності.

Друга частина зустрічі пройшла у форматі панельної дискусії за участю провідних HR-фахівчинь компанії: Олени Олексієнко – керівниці HR-напряму (Chief of People Team, EVO); Тетяни Богдан – HR-бізнес-партнерки RozetkaPay (HR Business Partner, RozetkaPay); Катерини Сергієнко – керівниці команди з підбору персоналу (Team Lead, Recruitment); Ганни Цвєткової – керівниці команди з операцій з персоналом (Team Lead, People Operations, RozetkaPay) та Маргарити Єременко – спеціалістки з адаптації співробітників (Employee Onboarding Specialist). Наші менеджери персоналу мали змогу не лише послухати виступи спікерок, а й долучитися до обговорення з ними актуальних трендів у HR-сфері, поставити запитання щодо особливостей працевлаштування в ІТ-компаніях, можливостей кар’єрного старту і професійного розвитку, факапів та успішних кейсів в їх особистому досвіді. Найцікавіші та найвлучніші запитання були відзначені подарунками – футболками з логотипом компанії, а всі учасники заходу отримали фірмовий мерч на згадку. Подія завершилася приємним сюрпризом від організаторів – кава-брейком і спілкуванням у неформальній атмосфері.

Колектив кафедри економіки праці та менеджменту і студенти освітньої програми «Менеджмент персоналу» вдячні EVO.company за політику максимальної відкритості та підтримку молодих талантів, а її HR-команді – за професіоналізм і готовність ділитися експертизою з майбутнім поколінням ейчарів, незважаючи на шалені графіки та робочі дедлайни. Особлива подяка за сприяння в організації та гостинність – Тетяні Богдан, випускниці освітньої програми, яка вже понад 10 років у HR-професії будує партнерські відносини між бізнесом і командами, які його створюють.

Опублікований: 26-09-2025
Читайте також:
До участі у конкурсі «Молодий вчений року» запрошуються молоді науковці НУХТ

Із метою визнання досягнень молодих вчених України у різних галузях знань Рада молодих учених при Міністерстві освіти і науки України оголосила проведення щорічного конкурсу «Молодий вчений року». Конкурс налічує чотири тематичні блоки, до яких входять 100 різних номінацій. У кожну номінацію мають право подаватися як молоді вчені, так і колективи ...

ЧИТАТИ ДАЛІ

До участі у конкурсі «Молодий вчений року» запрошуються молоді науковці НУХТ 15 липня 2021

Стартувала вступна кампанія до аспірантури

Сьогодні відбіркова комісія університету розпочала приймання документів до вступу в аспірантуру. Воно триватиме до 6 вересня 2024 року включно. У нашому університеті ступінь доктора філософії можна здобути за спеціальностями: 051 «Економіка», 073 «Менеджмент», 075 «Маркетинг», 122 «Комп’ютерні науки», 133 «Галузеве машинобудування», 141 «Електроен...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Стартувала вступна кампанія до аспірантури 19 серпня 2024

Гостьова лекція для маркетологів від лауреатки Еffie awards

Відбулася онлайн-лекція менеджерки національної торговельної марки «Львівське» ПрАТ «Карлсберг Україна», лауреатки найавторитетнішої нагороди в галузі маркетингових комунікацій в Україні Effie Awards Анастасії Долюк. Говорили на тему «Сучасні інструменти просування брендів: спонсорство та спеціальні проєкти». Спікерка розповіла про формування брен...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Гостьова лекція для маркетологів від лауреатки Еffie awards 17 лютого 2023

Харчування – епігенетичний ключ до здорового довголіття

17-18 лютого 2024 р. відбувся ІV Opinion Leaders Міждисциплінарний симпозіум нутриціології та дієтології «Харчування як епігенетичний ключ: від фетального програмування до здорового довголіття», у роботі якого взяли участь представники нашого університету, зокрема викладачки кафедри технології ресторанної і аюрведичної продукції, професорка Наталія...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Харчування – епігенетичний ключ до здорового довголіття 19 лютого 2024