Кафедра економіки праці та менеджменту

Завідувач кафедри
Березянко Тамара Володимирівна
професор, доктор економічних наук

(створена у 2018 році)

Кафедра економіки праці та менеджменту створена шляхом об'єднання однієї з найдавніших (1979 рік, кафедра організації і планування харчової промисловості → менеджменту → менеджменту та адміністрування) і наймолодших (2011 рік, кафедра управління персоналом та економіки праці) кафедр університету.

Колектив науково-педагогічних працівників кафедри надає освітні послуги з підготовки бакалаврів за спеціальністю D3 «Менеджмент», освітніми програмами «Менеджмент» і «Менеджмент персоналу» та магістрів за спеціальністю D3 «Менеджмент», освітніми програмами «Менеджмент персоналу» і «Менеджмент організацій».

За офіційними рейтингами Міністерства освіти і науки України останніх років спеціальність D3 «Менеджмент» традиційно входить до трійки найбільш популярних спеціальностей серед вступників, а попит абітурієнтів на освітню програму «Менеджмент персоналу» обумовлений світовим трендом, що дістався нашої країни, – необхідністю підготовки висококласних спеціалістів з управління найдорожчим капіталом компаній – людськими ресурсами (human resources, HR).

КОНКУРЕНТНИМИ ПЕРЕВАГАМИ КАФЕДРИ ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ НУХТ Є:

• за бажанням здобувачів створюються групи із викладанням окремих компонент англійською мовою, що відкриває перспективи працевлаштування і кар'єрного росту у міжнародних компаніях в Україні і за кордоном
• отримання студентами практичних навичок роботи в пакетах професійних прикладних програм, автоматизованих системах при вивченні спецдисциплін, пов'язаних з використанням ІТ-digital технологій в менеджменті та управлінні персоналом. Для цих потреб при кафедрі функціонує навчальна аудиторія, обладнана сучасною комп'ютерною технікою і мультимедійною апаратурою
• навчальні плани, за якими здійснюється підготовка майбутніх менеджерів та управлінців персоналом (HR), адаптовані до потреб роботодавців, адже складені з урахуванням рекомендацій компаній – партнерів кафедри та містять дисципліни, що викладаються для студентів аналогічних спеціальностей в європейських вишах
• позитивний і професійний колектив викладачів, які в тому числі суміщають викладацьку діяльність з роботою за фахом і серед яких 24% докторів, 62% кандидатів економічних наук
• кафедра активно взаємодіє зі стейкхолдерами.Протягом 2020 року укладено договори про співробітництво із ПАТ ««Українська галузева компанія по виробництву пива, безалкогольних напоїв та мінеральних вод «Укрпиво», ізВсеукраїнською асоціацією пекарів; із Асоціацією «Укроліяпром»;угоду про співробітництво, підтримку та розвиток креативності із українським офісом міжнародної компанії BBDO (міжнародною рекламно-комунікаційною мережею рекламних агенцій). У жовтні 2020 року кафедра виступила одним із ініціаторів укладення угоди про взаємовідносини між Асоціацією «Укркондитерпром» і Національним університетом харчових технологій.
• науково-педагогічний колектив кафедри орієнтується на новітні методики навчання та розширює зв’язки з підприємствами харчової промисловості, здатними забезпечити практичну спрямованість освіти, створюючи умови для професійного, творчого та особистісного зростання студентів. Організовуються лекторії, зустрічі, майстер-класи від професіоналів-практиків, представників бізнесу, експертів і науковців, наших успішних випускників. Укладено договори по науково-технічне співробітництво, такі як угода із естонською науково-технічною компанією «Теадмус» (листопад 2021 року),угода із Інститутом проблем ринку та економіко-екологічних досліджень Національної академії наук України (ІПРЕЕД НАН України). На початку 2023 року розпочато співробітництво із міжнародною інтегрованою компанією MAZARS(провідною міжнародною консалтинговою фірмою).

Більш детальна інформація про спеціальності – на сайті ННІ ЕіУ:

МЕНЕДЖМЕНТ

МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ

Кафедра здійснює підготовку фахівців:

Навчальні дисципліни, які викладаються кафедрою

Науково-дослідна робота та інноваційна діяльність викладачів та здобувачів кафедри здійснюється за наступними напрямами:

• Сучасний менеджмент у вирішенні проблем розвитку підприємств харчової промисловості;
• Теоретико-прикладні підходи до формування соціальної відповідальності підприємств харчової промисловості.

Результати наукових досліджень співробітників кафедри економіки праці та менеджменту публікуються у виданнях, що входять до міжнародних наукометричних баз Scopus та WebOfSciense, зокрема, «Journal of Entrepreneurship, Management, and Innovation», «Central European Business Review», «CEUR Workshop Proceedings», «JournalofCommunityPositivePractices», «Eastern-EuropeanJournalofEnterprise Technologies», «ScientificHorizons», «Inmateh – agriculturalengineering», а також відображені у фахових журналах та збірниках наукових праць, як «Східна Європа: економіка, бізнес та управління», «Вчені записки ТНУ ім. В.І. Вернадського», «Вчені записки Київськогонаціональногоекономічногоуніверситету іменіВадимаГетьмана», «Наукові записки Львівського університету бізнесу та права», «EconomicInnovations», «Інтелект ХХІ», «Наукові праці НУХТ», «Інтернаука», «Ефективна економіка», «Економічні інновації», «ModernEconomics», «Інфраструктура ринку», «Економіка і суспільство» тощо.

Викладачі кафедри регулярно беруть участь в авторитетних міжнародних та всеукраїнських конференціях із науковими доповідями.

Лише за 2022 рік кафедрою підготовлено три навчальні посібники, які рекомендовані до видання Вченою радою НУХТ:

- «Менеджмент персоналу»;
- «Організація і планування діяльності підприємств (харчова промисловість);
- «Комерційна логістика».

Професорка кафедри Скопенко Н.С. входить до колективу авторів навчального посібника «Товарна інноваційна політика підприємства», 2022.

Результати наукових пошуків знаходять своє втілення і у вигляді колективних монографій викладачів кафедри, зокрема «Сучасний менеджмент у вирішенні проблем розвитку підприємств харчової промисловості: моделі, стратегії, технології» (2022).

На кафедрі плідно працює два наукові гуртки, результатом роботи яких за 2022 рік стали підготовка наукових статей у періодичних виданнях зарубіжних країн (українською мовою) – 2, статей у фахових виданнях – 12; 63 тез доповідей на наукових конференціях, у тому числі 59 міжнародних:

- науковий гурток «Ефективний менеджер» (керівник: проф. д.е.н. І.О. Галиця);
- науковий гурток «HR-майстерня» (керівники: доц. Мазник Л. В. та Гринюк Ю. М.).