22 листопада 2023 р. на базі кафедри економіки праці та менеджменту відбулася ХІV Міжнародна науково-практична конференція студентів, аспірантів та молодих вчених «Внесок молодих вчених у розбудову сучасного менеджменту підприємств», у якій взяв участь 41 здобувач вищої освіти з нашого університету.
Роботу конференції відкрила завідувачка кафедри економіки праці та менеджменту, докторка економічних наук, професорка Тамара Березянко. Вона привітала учасників і побажала плідних, конструктивних дискусій.
На пленарному засіданні з доповідями виступили доктор економічних наук, професор кафедри економіки праці та менеджменту Віктор Ємцев, який акцентував увагу учасників заходу на проблемах формування сировинної бази підприємств харчової промисловості в умовах війни, та директорка ТОВ «Чанта Маунт» Олена Тараненко, яка розповіла про відбудову та становлення хлібозаводу ТОВ «Чанта Маунт» після обстрілу рф.
Далі молоді науковці працювали у секціях за напрямами «Відновлюваний менеджмент підприємств харчової промисловості» та «Оптимізація трудових відносин в умовах невизначеності в компаніях харчової промисловості».
Приємно, що здобувачі активно долучилися до участі у конференції й представили цікаві й ґрунтовні доповіді на актуальні тематики сьогодення. Традиційно були визначені найкращі доповіді серед представлених на секційних засіданнях.
По «Відновлюваний менеджмент підприємств харчової промисловості» відзначені доповіді: «Франчайзинг, як бізнес модель економічного розвитку підприємств харчової промисловості» аспірантки першого року навчання Наталії Назаренко (наукова керівниця – д. е. н, професорка Наталія Скопенко (I місце); «Управління інвестиційними проєктами в процесі реалізації життєвого циклу розвитку підприємства» здобувача освітньо-професійної програми «Менеджмент» Михайла Смиженка (наукова керівниця – к. е. н, доцентка Світлана Стахурська (II місце); «Види, переваги та недоліки інтернет-реклами» здобувачки освітньо-професійної програми «Менеджмент» Ольги Лясковської (наукова керівниця – к. е. н, доцентка Марія Турчина (IIІ місце) і «Експорт соняшникової олії» здобувачки освітньо-професійної програми «Менеджмент» Поліни Кириченко (наукова керівниця – к. е. н, доцента Ольга Кириченко (IIІ місце).
У засіданні секції «Оптимізація трудових відносин в умовах невизначеності в компаніях харчової промисловості» взяли участь здобувачі освітніх ступенів «Бакалавр» і «Магістр» спеціальності 073 «Менеджмент», освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу». Функції модератора засідання секції традиційно виконала доцентка кафедри економіки праці та менеджменту Ліана Мазник, секретарки – доцентка Любов Тертична. Здобувачі й викладачі кафедри активно попрацювали і під час цього засідання.
Здобувачами освіти було представлено понад 30 тез, 10 найцікавіших презентацій і доповідей. Тематика робіт стосувалася актуальних трендових питань у сфері менеджменту персоналу. Всі теми дуже сучасні і враховують тенденції цифровізації ринку праці, зміни умов, форм організації та режимів праці, нейроменеджменту, компенсаційного менеджменту, управління талантами, новітніх технологій рекрутингу, менеджменту персоналу в умовах воєнного стану тощо. Особливу увагу привернули теми, що стосуються проблем набуття персоналом цифрових навичок, креативного менеджменту, трендів в оплаті праці та інші.
Присутні відзначили актуальність тематики доповідей, якість підготовки презентацій з використанням онлайн-інструментів для графічного дизайну Canva, логічність, чіткість, практичну цінність представлених доповідей, активність всіх учасників, питання аудиторії та відповіді на них спікерів.
Секційні засідання пройшли на високому організаційному, науково-теоретичному рівні в дусі дискусій з поміркованою полемікою та великим зацікавленням студентської молоді.
Обрана тема науково-практичної конференції стала плідним підґрунтям для обміну думками із зазначеної проблематики.
