Н У Х Т

Неординарні дипломні рішення актуальних HR-проблем презентували випускники освітньої програми «Управління персоналом та економіка праці»

26 червня 2019

Неординарні дипломні рішення актуальних HR-проблем презентували випускники  освітньої програми «Управління персоналом та економіка праці»

Шалений ритм життя, недоспані ночі, нервування … можна видихнути і розмістити такий довгоочікуваний пост «Мамо, я бакалавр!» в Instagram.

Викладачі кафедри економіки праці та менеджменту щиро вітають своїх 28 випускників освітньої програми «Управління персоналом та економіка праці» із захистом, за результатами якого третина отримала оцінку «відмінно» і двоє – рекомендацію до вручення дипломів із відзнакою; вдячні роботодавцям із числа ІТ-компаній, банків і страхових агенцій, ресторанів, виробничих і комунальних підприємств за надані бази практики, а власне студентам – за плідні роки співпраці, неординарні дипломні рішення актуальних HR-проблем – хантингу HiPo-кандидатів, підвищення лояльності і умотивованості персоналу, продуктивності праці, управління поведінкою працівників і соціально-психологічним кліматом в колективі, просування бренду роботодавця на ринку праці та поліпшення внутрішньо корпоративного PR, діджиталізацію робочих місць та інших.

На один із захистів до «без 5 хвилин» ейчарів завітали співробітники ПриватБанку, які високо оцінили пропоновані ідеї та шляхи їх реалізації, презентували можливості онлайн- і офлайн-стажувань для молодих спеціалістів, гнучкі формати зайнятості, а дехто зі студентів отримав пропозицію на роботу в секторі обслуговування корпоративних клієнтів.

Оскільки практично всі випускники цього року вирішили вступати до магістратури, викладачі-управлінці персоналом бажають їм наснаги та успіхів у здачі ЗНО і фаху. До зустрічі на парах!      

 

Опублікований: 26-06-2019
Читайте також:
Цілеспрямоване поглиблення знань

Кінець навчального року – хороший час для старту нових знань! Викладачка кафедри маркетингу Ірина Ніколаєнко з 19 по 30 червня 2023 року пройшла  стажування, організоване навчальною студією ТРЕНД у рамках реалізації проєкту «Вона Хаб» за імплементації ГО «Інноваційні соціальні рішення», підтримки Фонду ООН у галузі народонаселення та фінансової під...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Цілеспрямоване поглиблення знань 03 липня 2023

На допомогу майбутній вступній кампанії

Відповідальна по кафедрі експертизи харчових продуктів за профорієнтаційну роботу, професорка Оксана Шульга ознайомила учнів 10-11 класів середньої загальноосвітньої школи №174 м. Києва з нашим університетом, зокрема з освітньо-професійною програмою «Технологічна експертиза та безпека харчової продукції». Завдяки професіоналізму заступниці директо...

ЧИТАТИ ДАЛІ

На допомогу майбутній вступній кампанії 17 лютого 2023

Горизонти міжнародної співпраці розширює кафедра автоматизації та комп’ютерних технологій систем управління

20 грудня 2021 р. на кафедрі автоматизації та комп’ютерних технологій систем управління відбулася лекція, яку прочитав закордонний фахівець, провідний інженер інтелектуального оброблення даних компанії «Alian» (м. Дублін, Ірландія) Сергій Вовкодав. Захід був організований завідувачем кафедри Ярославом Смітюхом і доцентом  Олександром Пупеною. Лекц...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Горизонти міжнародної співпраці розширює кафедра автоматизації та комп’ютерних технологій систем управління 22 грудня 2021

Проблеми переходу суспільства до сталого розвитку – у центрі уваги науковців

В університеті у рамках проєктів ЄС ЕРАЗМУС+ Жан Моне Кафедра FoodPro (#587488-EPP-1-2017-1-UA-EPPJMOCHAIR) та Жан Моне Підтримка Асоціацій EUforUA (611278-EPP-1-2019- 1-UA-EPPJMO-SUPPA) відбулася ІІ Міжнародна науково-практична конференція «Європейські виміри сталого розвитку». Зважаючи на карантинні обмеження, конференція працювала в онлайн-форм...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Проблеми переходу суспільства до сталого розвитку – у центрі уваги науковців 02 липня 2020