Викладачки кафедри економіки праці та менеджменту, доцентки Олена Безпалько і Ліана Мазник взяли участь у проєкті «Uni-Biz Bridge: коучинг, менторство, наставництво», організованому командою HR-агенції UGEN.
Організатори знайшли цікавий формат щодо розвитку підходів у співпраці освіти та бізнесу. Своїми ідеями у цьому напрямку з учасниками проєкту поділились фахівці відомих компаній: Deloitte – «Підготовка студентів до реальності: soft skills, які допоможуть успішно розпочати кар’єру»; SoftServe – «Як формувати план саморозвитку та розвитку студента під час навчального курсу»; Genesis – «Менторство як інструмент взаємодії зі студентами»; МХП – «SOFT і HARD: Як сформувати план розвитку своїх навичок»; ОККО – «Формат інтерактивної лекції із застосуванням інструментів менторингу і коучингу»; infopulse – «Взаємодія та заохочення студентів у процесі навчання. Застосування практик»; «Зворотній зв’язок (фідбек)».
За результатами навчання на проєкті викладачки пройшли відповідну сертифікацію. Вони щиро вдячні організаторам проєкту ‒ HR-агенції UGEN за цінний досвід і практичні кейси, які допоможуть покращити якість викладання і навчання за освітньо-професійною програмою «Менеджмент персоналу» освітніх ступенів «Бакалавр» і «Магістр».
