Команда НУХТ опановує Модуль 3 «Управління персоналом» Програми професійного розвитку академічних менеджерів, присвячений сучасним підходам до кадрової політики та HR-менеджменту у закладах вищої освіти.
Учасники розглянули питання автономії в управлінні персоналом, структури HR-підрозділів (кейс University of Luxembourg, University of Edinburgh), розвитку талантів (University of Cambridge, Grand Valley State University), нормативно-правового поля України, професійного стандарту «Викладач ЗВО», а також оцінювання ефективності, KPI/OKR, мотивації, залученості, добробуту та інклюзії в академічному середовищі.
Особливо цінним був досвід Cardiff University щодо академічного просування: прозора система критеріїв, підтримка кар’єрного зростання та практики рівних можливостей. Учасники модуля отримали дієві інструменти для вдосконалення системи управління персоналом у ЗВО, які можна адаптувати до українських умов.
Наша команда вдячна організаторам та експертам за змістовний, практично орієнтований модуль, що став ще одним кроком до розвитку сучасної моделі управління людським капіталом у вищій освіті.
Нагадаємо, що Програма професійного розвитку академічних менеджерів – це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки України, яка реалізується Британською Радою в рамках спільного проєкту МОН ы Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів».
