Н У Х Т

Професійний бекграунд випускників-ейчарів в дії

28 лютого 2019

Професійний бекграунд випускників-ейчарів в дії

На кафедрі економіки праці та менеджменту відбулися захисти 27 магістерських робіт студентів денної і заочної форм навчання, а також 9 бакалаврських робіт студентів-заочників спеціалізації (напряму підготовки) «Управління персоналом та економіка праці».

Теми дипломів обрані з урахуванням рекомендацій компаній-партнерів кафедри, містять практичні розробки (частина – на замовлення роботодавців) і креативні рішення її вихованців щодо технологій формування позитивного іміджу (HR-бренду) підприємств на ринку праці, в тому числі з використанням social media та digital-інструментів; впровадження проектів корпоративної соціальної відповідальності; програм адаптації новачків, менторства і Welcome-тренінгів; впровадження нових мотиваційних схем і компенсаційних пакетів для працівників; інформаційно-комунікативного забезпечення процесів рекрутингу і підбору (добору) кадрів; розвитку інтелектуального потенціалу та стимулювання співробітників компаній до інновацій; посилення конкурентних переваг персоналу, у тому числі згідно з європейськими стандартами обслуговування клієнтів; управління трудовою кар’єрою; конфлікт-менеджменту, коучингу і медіації тощо.

Зміст дипломних робіт підтвердив спроможність наших управлінців персоналом оперувати широким інструментарієм і знаннями з HR-аналітики, кадрового адміністрування і аудиту, HR-маркетингу та внутрішнього PR, стратегічного аналізу, економіко-математичного моделювання, оцінювання ефективності інвестиційних проектів. Базою для їх написання стали також ті компанії, в яких працюють (проходять стажування) студенти-ейчари, зокрема, в сфері консалтингу, б’юті-індустрії, готельного бізнесу, енергетики, виробництва харчової, хімічної та меблевої продукції, банківської діяльності, в Державній міграційній службі України та органах місцевого самоврядування.

Цьогоріч кафедра вперше випустила бакалаврів-заочників напряму підготовки «Управління персоналом та економіка праці», які, вже маючи неабиякий досвід роботи, презентували власні впровадження в систему управління персоналом відомих компаній-брендів, зокрема, міжнародних, як то швейцарської ТНК Nestlé і найбільшого європейського DIY-ритейлера Leroy Merlin. Серед них на «відмінно» продемонструвала фаховий рівень знань старший інспектор роботи з постійним складом відділу кадрів нашого університету Анна Дєлова з відповідною посаді темою щодо удосконалення функцій кадрової служби. 

Екзаменаційна комісія високо оцінила професійну майстерність, нестандартність підходів до вирішення завдань, ораторські і презентаційні навички випускників, четверо з яких отримали рекомендації до видачі дипломів із відзнакою. Команда викладачів-управлінців персоналом бажає їм, як і належить HR-спеціалістам, стати драйверами розвитку компаній. І не прощається надовго, адже певна їх частина вже залучена до кафедральних проектів в якості наставників і спікерів, а налагодження тісних контактів із випускниками – то звичайна практика кафедри економіки праці та менеджменту. 

Опублікований: 28-02-2019
Читайте також:
Продовжується профорієнтаційний марафон колективу факультету біотехнології та екологічного контролю

Щороку дружна студентська родина факультету біотехнології та екологічного контролю поповнюється новими талановитими особистостями, чимало серед них і випускників медичних коледжів, які вступають і на скорочену форму навчання (на ІІ-й чи ІІІ-й курс), і на перший курс. У цьому році абітурієнти, озброєні дипломом молодшого спеціаліста, мають чудову на...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Продовжується профорієнтаційний марафон колективу факультету біотехнології та екологічного контролю 03 лютого 2017

Гостьова лекція англійською мовою для магістрантів кафедри технології оздоровчих продуктів

1 грудня 2021 р. на кафедрі технології оздоровчих продуктів відбулася гостьова лекція для здобувачів освітнього ступеня «магістр» освітньо-професійної програми «Технології харчових продуктів оздоровчого та профілактичного призначення». Гостьову онлайн-лекцію англійською мовою «Quality Management Systems. Quality Basics» прочитав викладач англомовно...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Гостьова лекція англійською мовою для магістрантів кафедри технології оздоровчих продуктів 02 грудня 2021

Локальний моніторинг освітніх програм пауз не передбачає

Робоча група з розроблення, перегляду та оновлення магістерської освітньо-професійної програми «Технології харчових продуктів оздоровчого та профілактичного призначення» у складі доценток кафедри технології оздоровчих продуктів Світлани Камінської та Ірини Гойко, магістрантки Ірини Медведюк, гарантки освітньої програми Галини Сімахіної та стейкхолд...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Локальний моніторинг освітніх програм пауз не передбачає 02 лютого 2024

Розвиток soft skills на «Природознавчій мікробіології»

Soft skills є обов'язковими навичками для спеціаліста будь-якої галузі. Особливості організації роботи як підприємств, так і наукових установ вимагають від співробітників вміння працювати у команді, яка є наразі основною формою організації роботи у сучасному світі. Отримати навички роботи у команді мають змогу здобувачі освітнього ступеня «Магістр...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Розвиток soft skills на «Природознавчій мікробіології» 16 жовтня 2023