Викладачки кафедри економіки праці та менеджменту ,професорка Олена Драган, доцентки Ліана Мазник, Олена Безпалько, Любов Тертична і старша викладачка Юлія Гринюк взяли участь у Всеукраїнському проєкті «Uni-Biz Bridge: Skills in Focus» – масштабній ініціативі, спрямованій на зміцнення взаємозв’язку між освітою та бізнесом, сприяючи впровадженню сучасних тенденцій і практичних підходів у навчальний процес.
У рамках заходу викладачки успішно пройшли тестування за змістом вебінарів і панельної дискусії, отримавши цінні навички та знання у напрямах:
- Genesis – «ІТ для нефахівців: як викладачам інтегрувати цифрові інструменти у свій предмет». Учасники опанували методи використання сучасних цифрових технологій для підвищення інтерактивності та ефективності освітнього процесу.
- Національний банк України – «Тренінг-гра Сузір’я успіху». Ця інтерактивна гра допоможе викладачам формувати у студентів фінансову грамотність і стратегічне мислення.
- Kernel – «Штучний інтелект як партнер викладача: нова ера підготовки та взаємодії». Отримані знання сприятимуть інтеграції AI-інструментів у навчальний процес, що дозволить оптимізувати освітні методики.
- EY – «Стилі лідерства в умовах турбулентності». Викладачі дізналися про ефективні підходи до розвитку лідерських якостей, що допоможе студентам краще адаптуватися до викликів сучасного ринку праці.
- PwC – «Необхідні soft skills у бізнесі: приклади та як їх формувати». Вебінар надав практичні інструменти для розвитку у студентів комунікаційних навичок, критичного мислення та роботи в команді.
- Панельна дискусія – «Співпраця з бізнесом: як викладачам інтегрувати реальні кейси у навчання». Обговорення дало можливість напрацювати ефективні підходи до залучення реальних бізнес-кейсів у навчальний процес.
Отримані знання та практичні навички дозволять викладачам кафедри економіки праці та менеджменту значно підвищити якість навчального процесу в межах освітньої програми «Менеджмент персоналу» для бакалаврів і магістрів у напрямках: інтеграція цифрових інструментів та AI-технологій у викладання сприятиме підвищенню залученості студентів та ефективності засвоєння матеріалу; використання реальних бізнес-кейсів на заняттях допоможе студентам краще зрозуміти специфіку роботи HR-фахівців у сучасних компаніях; розвиток soft skills через впровадження тренінгових методик забезпечить підготовку студентів до реальних викликів професійного середовища; формування фінансової грамотності та стратегічного мислення сприятиме розвитку аналітичних здібностей майбутніх фахівців з управління персоналом.
Участь у «Uni-Biz Bridge: Skills in Focus» стала важливим кроком у підвищенні професійної майстерності викладачів і вдосконаленні освітнього процесу. Викладачі кафедри економіки праці та менеджменту продовжують активно співпрацювати з бізнесом, забезпечуючи якісну та сучасну освіту для майбутніх HR-менеджерів і висловлюють велику подяку організаторам, команді UGEN!
