З 11 по 20 червня 2025 року на кафедрі економіки праці та менеджменту відбулися засідання екзаменаційної комісії щодо захисту кваліфікаційних робіт 23 здобувачів освітнього ступеня «бакалавр» освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» спеціальності 073 «Менеджмент».
Екзаменаційна комісія працювала у складі завідувачки кафедри економіки праці та менеджменту, д. е. н., професорки Тамари Березянко (голова ЕК), гарантки освітньої програми, д. е. н., професорки кафедри Олени Драган, к. е. н., доцентки кафедри Олени Безпалько та старшої викладачки кафедри Олени Баталової (секретарка ЕК).
Захист кваліфікаційних робіт відбувався у професійній і доброзичливій атмосфері, що є свідченням якісної підготовки здобувачів і їхньої щирої зацікавленості у розвитку HR-сфери.
Тематика робіт охоплювала актуальні напрями менеджменту персоналу, зокрема використання діджитал-технологій у менеджменті персоналу підприємства; запровадження технологій HR-профайлінгу в діяльність управління персоналом компанії; покращення лідерських якостей топ-менеджменту підприємства; організацію робочих місць згідно з вимогами міжнародних стандартів на підприємстві; упровадження технологій коучингу працівників; посилення надійності і лояльності працівників підприємства в умовах кризи; формування професійних компетенцій працівників підприємства; удосконалення корпоративної соціальної відповідальності компанії в умовах нестабільності.
Ці теми яскраво демонструють творчий підхід, розвиток критичного мислення та прагнення здобувачів упроваджувати сучасні HR-підходи у реальні бізнес-процеси підприємств.
Вітаємо випускників і бажаємо, щоб їх знання та професійні навички відкривали нові можливості у сфері HR-менеджменту! Нехай вас супроводжують натхнення, кар'єрне зростання та нові академічні досягнення! Чекаємо на вас у магістратурі-2025!
