29 листопада 2021 року відбулася гостьова лекція «Як реалізувати себе в сфері HR у 2022 році» від експертки у сфері HR-консалтингу Катерини Негрій.
Лекція охопила серйозні питання для здобувачів освітніх ступенів «бакалавр» і «магістр» освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу», пов’язані з пошуком роботи, стратегією індивідуального розвитку в професії.
Зокрема, розгляд актуальних професій у HR, затребуваних на ринку праці у 2022 році в розрізі: підбір та адаптація – Сорсер, Ресерчер, Рекрутер, Career Adviser; загальний функціонал HR – HR-менеджер, HR-generalist, People Partner, Training Manager, Event-менеджер, стратегічний HR – Head of HR, HRD, HR Business Partner, Employer Brand Manager, HR People Partner. Аналіз компетенцій для HR – Hard-skills і Soft-skills, потенційні можливості їхнього зростання. Як зробити кар’єру від рекрутера до HR-менеджера, від HR-менеджера до HR бізнес- партнера. Спікеркою були наведені безліч практичних ситуацій із власного досвіду, що завжди викликає зацікавленість у слухачів.
Фахівчиня наголосила, що професії в HR сьогодні є перспективними, мають високий рівень працевлаштування – на столичному ринку праці в день понад 2000 вакансій.
Як відзначили викладачі кафедри економіки праці та менеджменту, гостьові лекції від HR-практиків надихають здобувачів краще вчитися. Отже, викладачі і здобувачі щиро вдячні пані Катерині за лекцію, яка сприятиме покращенню навичок майбутніх ейчарів.
