16 березня 2023 року відбувся вебінар (бонусна лекція) «Як IT-Recruiter самому стати найкращим кандидатом на позицію?» досвідченої фахівчині в сфері підбору і управління персоналом Олександри Миронової (Senior Recruitment Specialist у геймдев-компанії «BiniGames»).
У заході активну участь взяли викладачі кафедри економіки праці та менеджменту і здобувачі освітніх ступенів «Бакалавр» і «Магістр» освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу».
Вебінар призначався для: майбутніх рекрутерів; Junior, Middlerecruiter; світчерів із інших сфер; всіх рекрутерів, хто планує змінити місце роботи. Спікерка детально охарактеризувала важливість самопрезентації для рекрутера, порадила, як використовувати свої унікальні сильні сторони і навички для досягнення професійних цілей.
Учасники вебінару отримали відповіді на питання: де «ховаються» потрібні ІТ-шники; як знайти вакансії, які не публікують; кого шукають роботодавці в різних рівнях: junior, middle, senior; на що дійсно звертають увагу під час співбесіди на позицію «рекрутер»; чим відрізняються ролі рекрутера у маленькій і великій компанії; які резюме «чіпляють око» (10 секунд, щоб зацікавити); Tricky questions на інтервʼю і як на них реагувати.
Протягом вебінару відбувалося дуже жваве, зацікавлене обговорення, викладачі і здобувачі продемонстрували професійність у відповідях на запитання спікерки та в дискусії.
Здобувачі освіти оцінили вебінар, як дуже корисний, вони вдячні за життєстійкість і мотивованість Олександрі Мироновій, яка розказувала про власний досвід пошуку вакансії рекрутера в ІТ та його особливості. До нових зустрічей!
