Н У Х Т

Сім спеціальностей НУХТ мають особливу підтримку держави у 2026 році

04 лютого 2026

Сім спеціальностей НУХТ мають особливу підтримку держави у 2026 році

У 2026 році особлива підтримка держави надається таким спеціальностям нашого університету:
G1 Хімічні технології та інженерія
G3 Електрична інженерія
G4 Енерговиробництво (за спеціалізацією)
G7 Автоматизація, комп’ютерноінтегровані технології та робототехніка
G9 Прикладна механіка
G11 Машинобудування (за спеціалізаціями)
G13 Харчові технології

Що це дає нашим вступникам?

- Якщо при вступі на ці спеціальності для здобуття ступеня бакалавра вступник обере наш університет першим або другим пріоритетом, то до його конкурсного бала буде застосований галузевий коефіцієнт 1,02.

- Також при зарахуванні на ці спеціальності вступникам до конкурсного бала додаватиметься бал за успішне закінчення в рік вступу підготовчих курсів НУХТ.

- Крім того, для спеціальностей, яким надається особлива підтримка, також застосовується кваліфікаційний мінімум державного замовлення – мінімальна кількість вступників, яка може бути рекомендована на відкриту конкурсну пропозицію під час адресного розміщення бюджетних місць для відкриття набору на неї. Він може бути рівним одному місцю.

- Університет може самостійно перерозподіляти максимальні обсяги державного замовлення з будь-яких спеціальностей на користь спеціальностей, яким надається особлива підтримка.

- Вступники, які вступлять на контракт на ці спеціальності і матимуть конкурсний бал не менше 120,000, можуть бути переведені на бюджет за наявних вакантних місць.

Тож, радимо обміркувати перспективи вступ на одну з наших спеціальностей, яким надається державна підтримка.

У межах спеціальності G1 Хімічні технології та інженерія в НУХТ функціонує освітньо-професійна програма «Хімічні технології косметичних продуктів та харчових добавок».

У межах спеціальності G3 Електрична інженеріяосвітньо-професійна програма «Інтелектуальні системи електрозабезпечення».

У межах спеціальності G4 Енерговиробництво (за спеціалізацією)освітньо-професійні програми «Холодильні техніка та технології», «Теплоенергетика та енергоефективні технології» та «Теплонасосні установки та кондиціювання повітря».

У межах спеціальності G7 Автоматизація, комп’ютерноінтегровані технології та робототехнікаосвітньо-професійні програми «Автоматизація, технічні та програмні засоби робототехніки» і «Комп’ютерні системи та програмна інженерія в автоматизації».

У межах спеціальності G9 Прикладна механікаосвітньо-професійні програми «Прикладна механіка» та «Робототехнічні комплекси пакувальних виробництв».

У межах спеціальності G11 Машинобудування (за спеціалізаціями)освітньо-професійна програма «Інжиніринг харчових та біотехнологічних виробництв».

У межах спеціальності G13 Харчові технологіїосвітньо-професійні програми «Харчові технології та інженерія», «Технології харчування» та «Технологічна експертиза та безпека харчової продукції».

Докладно з цими та іншими нашими освітніми програмами можна ознайомитися на сайті університету за посиланням

Наші консультанти залюбки проконсультують вас з питань вступу:
https://t.me/vstup_nuft
https://t.me/vstup_nuft_chat
pk_nuft@ukr.net

Здобувайте якісну вищу освіту у рідній країні!

Опублікований: 04-02-2026
Читайте також:
Фінальний рубіж HR-менеджерів

17-19 лютого 2026 року на кафедрі економіки праці та менеджменту відбулися засідання екзаменаційної комісії з розгляду кваліфікаційних робіт здобувачів освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» освітньо-професійною програмою «Менеджмент персоналу» заочної форми здобуття освіти. Екзаменаційна комісія працювала у складі завідув...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Фінальний рубіж HR-менеджерів 19 лютого 2026

Студентка освітньої програми «Менеджмент персоналу» – переможниця програми Career Camp від BAT Україна

Цієї осені відбувся освітній проєкт BAT Career Camp – безкоштовна місячна гібридна програма розвитку для студентів і молодих спеціалістів. Формат навчання поєднав онлайн-лекції, практичні завдання та офлайн-сесії у центральному офісі компанії в Києві. Програма була спрямована на розвиток ключових компетенцій у напрямах HR, маркетингу, фінансів і ви...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Студентка освітньої програми «Менеджмент персоналу» – переможниця програми Career Camp від BAT Україна 18 листопада 2025

Піжама-Party або День відкритих дверей онлайн

5 травня у Смілянському технологічному фаховому коледжі нашого університету відбувся онлайн День відкритих дверей. Захід мав оновлений формат – Піжама-Party або карантинопаті на хаті. В умовах карантину такий формат видався дуже зручним, простим, домашнім і зрозумілим – майбутні вступники мали можливість спілкуватися зі студентами, працівниками ко...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Піжама-Party або День відкритих дверей онлайн 06 травня 2020

Розвиваємо співпрацю із розробниками електронної платформи «СУПіК 2»

Наш університет продовжує співпрацю із представниками громад у межах договору, укладеного за ініціативи ректора Олександра Шевченка та директорки ТОВ «Юкрейніан Смарт Діджиталс» Олени Трофименко – компанії-розробника електронної платформи «Система управління продуктами і кухнею 2» («СУПіК 2»). «СУПіК 2» є першою в Україні автоматизованою цифровою ...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Розвиваємо співпрацю із розробниками електронної платформи «СУПіК 2» 01 травня 2026