Навіть у період сесії та канікул проєкт «HR-Check» – виїзні заняття, офіс-тури та прямі діалоги з лідерами думок компаній-флагманів – для здобувачів освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» продовжує працювати.
Цього разу за ініціативи гарантки освітньої програми Олени Драган та за сприяння випускниці, HR-менеджерки ТОВ «Спрага Дистриб’юшн» Анни Салій студенти-бакалаври 2-3 курсів разом із викладачкою кафедри економіки праці та менеджменту Юлією Гринюк відвідали виробництво топового (нагороди «Вибір року» 2024, 2025 за версією споживачів) бренду комбучі SPRAGA.
Зустріч складалася з двох блоків: екскурсії новаційним заводом під супроводом технологів і огляду всіх стадій, де чайний гриб перетворюється на один із найтрендовіших безалкогольних напої в світі; спілкування з HR-менеджеркою та командою компанії, що завершилося дегустацією як класичних позицій, так і нещодавніх новинок продуктового портфелю.
Студенти-менеджери персоналу дізналися про трансформацію бізнесу з сервісу здорового харчування Eat Easy на виробництво ферментованого чаю, про партнерство з найбільшими ритейлерами і плани розширення присутності бренду в Європі, зокрема, на польському ринку. Також учасники проєкту отримали багато інсайдів з організації HR-процесів в компанії: які вони є, як налагоджено комунікацію між офісом і виробництвом, як відбувається відбір кандидатів і яких посад потребують, особливо у «сезонний» період, умови працевлаштування і бенефіти для співробітників, особливості нормування праці, зокрема, на ручних операціях та організації корпоративного дозвілля.
Команда кафедри економіки праці та менеджменту вдячна працівникам компанії «Спрага Дистриб’юшн» за гостинність, професійний нетворкінг зі студентами і, звісно, можливість спробувати всі смаки літа, ідеально відтворені у фірмовій комбучі SPRAGA.
