21 листопада здобувачі другого курсу освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» Віктор Грищенко, Софія Гнатчук, Анна Огієвич, Юлія Сауткіна, Діана Шевчук, Юлія Гудзенко разом із викладачками кафедри економіки праці та менеджменту, доцентками Олесею Тур і Ліаною Мазник взяли участь у онлайн-вебінарі «Гарячі питання військового обліку на підприємствах» від експерта з військового обліку, підполковника у відставці Валерія Власиневича.
Тема вебінару була актуальною для другокурсників, які вивчають дисципліну «Кадрове адміністрування», пов’язану з цими питаннями.
Спікер підкреслив важливість ведення військового обліку на підприємствах як одного з ключових елементів забезпечення державної оборони, дотримання вимог законодавства та підтримання прав і обов’язків громадян у сфері національної безпеки.
Відповідно до абзацу 3 п. 11 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 р. № 1487, працівники, відповідальні за ведення військового обліку, повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора з військового обліку згідно з національним класифікатором професій ДК 003:2010. Інспектор з військового обліку відноситься до категорії «Фахівці» (розділ 3), що передбачає освітню кваліфікацію не нижче першого (бакалаврського) рівня.
Здобувачі освіти разом зі спікером детально розглянули основні аспекти військового обліку на підприємствах. Для ефективного його ведення підприємствам рекомендовано: дотримуватися вимог нормативних документів, таких як Конституція України, Закони України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»; проводити регулярні перевірки облікової документації; активно співпрацювати з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки.
Актуальні питання вебінару, що викликали жвавий інтерес у слухачів: перелік документів, які можуть вимагати представники СБУ під час перевірки стану військового обліку на підприємстві. Як правильно скласти оновлений зведений список громадян, що підлягають взяттю на військовий облік, для подання до ТЦК до 1 грудня. Як реагувати на нестандартні запити ТЦК, зокрема усні вимоги або виклики телефоном. Правомірність дій роботодавця у випадку, коли працівників ТЦК намагаються не допустити до підприємства для вручення повісток.
Учасники відзначили практичність і доступність інформації, наданої під час вебінару, а також висловили подяку Валерію Власиневичу та команді Цифрового видавництва «Експертус» за розкриття важливих питань у сфері менеджменту персоналу. Наші викладачі та здобувачі освіти завжди раді брати участь у подібних освітніх ініціативах.
