Впродовж перших двох тижнів липня у Державному закладі освіти «Одеський інститут післядипломної освіти НУХТ» підвищили свою кваліфікацію спеціалісти кадрових служб, менеджери і маркетологи виноробних підприємств України.
Зокрема, працівники кадрових служб вивчили правове регулювання діяльності підприємств різних форм власності; основи конституційного права України; нормативні документи, які регламентують роботу служб управління персоналом; штатний розклад; правила внутрішнього трудового розпорядку; посадові інструкції та інше; організацію та зміст роботи з персоналом на підприємстві; організацію кадрового діловодства (основні вимоги до ведення кадрового діловодства, розпорядчі документи, накази про прийняття на роботу, про звільнення, про переведення на іншу роботу, про надання відпусток, ведення трудових книжок тощо); організацію кадрового менеджменту; види звітності відділу кадрів; укладення господарського договору; підготовку та проведення атестації керівного складу та спеціалістів. Також вони отримали коментарі до основних положень і статей Кодексу законів про працю (з урахуванням змін та доповнень, Законів України «Про пенсійне забезпечення», «Про державну допомогу сім'ям з дітьми», « Про відпустки», «Про соціальний захист громадян» та інше).
Маркетологи і менеджери опановували перспективи розвитку України після вступу в Асоціацію з Європейським Союзом; сучасні вимоги до квотування та ліцензування товарів; маркетингову товарну політику; митне оформлення експортно-імпортних операцій; логістику на підприємстві; порядок складання зовнішньоекономічного контракту; соціальний захист працівників підприємств; законодавчі акти з питань зовнішньоекономічної діяльності; сутність менеджменту, його мету та завдання; управлінські рішення та методи їх прийняття; організацію роботи менеджера на підприємстві.
Після закінчення курсів і складання іспитів усі слухачі отримали свідоцтва державного зразка.
Нагадаємо, що у Інституту – 49-річний досвід роботи у сфері підвищення кваліфікації, він отримав ліцензію за напрямами «Харчові технології», «Економіка» та «Управління та адміністрування» на період до 2024 року і має всі необхідні ресурси для якісного виконання своїх фахових функцій.
