1 жовтня 2026 року відбулося засідання Робочої групи з розроблення Стратегії розвитку Київської області на 2028-2030 роки та Спільної робочої групи з питань смарт-спеціалізації (S3). Науковці Національного університету харчових технологій взяли активну участь у роботі профільних підгруп як їх співкерівники та експерти.
Основними завданнями засідання стало обговорення результатів другого етапу Відкритого підприємницького відкриття (Discovery Process) за 4 пріоритетними сферами смарт-спеціалізації Київщини, визначення спільних проєктних ідей і розроблення кроків для подальшої співпраці між бізнесом, наукою та владою.
Представники НУХТ очолюють і координують роботу у двох ключових напрямах S3:
• І підгрупа «Виробництво інноваційних харчових продуктів зі вдосконаленими споживними якостями (функціональна їжа)»: співкерівник – завідувач кафедри технології м’яса і м’ясних продуктів, доктор технічних наук, професор Василь Пасічний (разом із керівницею підгрупи, директоркою ТОВ «Чанта Маунт» Оленою Тараненко).
• IV підгрупа «Біоактивні речовини та фармацевтика для здоров’я та краси людини»: співкерівниця – доцентка кафедри технології жирів, хімічних технологій харчових добавок та косметичних засобів, кандидатка технічних наук Олена Подобій (разом із керівницею підгрупи, фінансовою директоркою АТ «Фабрика «Комбі» Світланою Мамочкою).
Під час засідання учасники обговорили матриці проєктних ідей за напрямами смарт-спеціалізації, презентували перші ініціативи та визначили графік подальших зустрічей для узгодження інноваційних проєктів, які сприятимуть економічному та технологічному розвитку регіону.
Учасники детально проаналізували матриці проєктних ідей і сформували вектор спільної роботи, де наукові розробки НУХТ знаходять пряме застосування у виробничих потужностях підприємств Київщини за сприяння й підтримки обласної влади.
Співпраця у форматі «держава – наука – бізнес» дозволяє не лише створювати високотехнологічну та конкурентоспроможну продукцію, але й формувати нові регіональні кластери, залучати інвестиції та готувати висококваліфіковані кадри під реальні запити ринку.
