30 квітня 2025 року здобувачі 2-3 курсів освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» разом із викладачками кафедри економіки праці та менеджменту взяли участь у онлайн вебінарі «Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси» від керівниці експертної групи «Експертус Кадри» Ольги Догадіної.
Спікерка зазначила, що зміни у законодавстві, пов’язані з обліком та обмеженням робочого часу, спрямовані на гнучкіше регулювання трудових відносин і адаптацію до сучасних умов, включаючи виклики воєнного стану.
Під час розгляду кейсів особливий інтерес у здобувачів освіти викликали розв’язання питань: як обліковувати робочий час у відрядженні, зокрема, якщо працівник працює неповний час; як обліковувати робочий час, якщо працівник працює лише тоді, коли є робота; скільки годин відпочинку надавати, якщо працівник у вихідний працював дві години; чи є обмеження надурочних годин під час воєнного стану; як встановити неповний робочий час з ініціативи роботодавця або працівника; чи можна залучати до роботи вночі вагітну чи жінку, яка має дитину до 3 років.
Учасники заходу відзначили високу інформативність і практичну спрямованість кейсів зі змін трудового законодавства під час війни. Окрему подяку висловлено спікерці Ользі Догадіній та команді Цифрового видавництва «Експертус Кадри» за професійний підхід до організації заходу.
Викладачі та здобувачі освітньої програми «Менеджмент персоналу» виявили бажання подальшої участі в ініціативах, спрямованих на поглиблення професійних знань і розвиток фахових компетентностей.
