Днями кафедра економіки праці та менеджменту перетворилася на майданчик живого професійного діалогу. Саме тут відбулася гостинна та надзвичайно змістовна лекція «HR та рекрутинг в IT: коли команди, аналітика та AI працюють разом», яку прочитала операційна директорка сучасної ІТ-компанії «UnityBars» Ярослава Кадученко.
UnityBars ‒ це динамічна IT-команда, що створює інноваційні програмні продукти, впроваджує цифрові рішення для бізнесу й супроводжує клієнтів на всіх етапах трансформації та автоматизації. Компанія працює на українському та міжнародному ринках, об’єднуючи експертність, технологічну гнучкість і культуру розвитку фахівців.
Зустріч відбулася у гібридному форматі – офлайн у затишній залі університетської бібліотеки та онлайн у Zoom, що дало можливість долучитися усім охочим студентам і викладачам. Учасниками стали здобувачі освіти бакалаврату та магістратури спеціальності «Менеджмент персоналу», а також викладачі кафедри.
Фахівчиня поділилася реальними кейсами та знаннями з власного досвіду. Вона розповіла про ключові тенденції у сфері HR в IT, показала, як аналітика, цифрові інструменти та штучний інтелект змінюють підхід до рекрутингу, і пояснила, чому сучасний HR має бути стратегічним партнером команди розроблення. Особливу увагу спікерка приділила компетентнісній моделі рекрутера – роботі з даними, розумінню технологій і здатності себе постійно розвивати.
Атмосфера зустрічі була жвавою та інтерактивною ‒ здобувачі освіти ставили запитання, обговорювали практичні аспекти роботи HR-фахівця у IT, цікавилися відкритими вакансіями компанії та ділилися власним баченням удосконалення навчальної програми «Менеджмент персоналу». Це стало справжнім діалогом освіти й практики, де кожний отримав нові знання та корисні інсайти для професійного розвитку.
Викладачі кафедри щиро вдячні Ярославі Кадученко за натхненний виступ, практичні поради та відкритий, чесний погляд на кар’єру HR у сфері IT. Такі зустрічі допомагають здобувачам освіти формувати професійне мислення, бачити перспективи та впевненіше рухатися до власних кар’єрних цілей!
