Н У Х Т

Ейчари НУХТ на Всеукраїнському студентському круглому столі з hr-менеджменту

15 травня 2025

Ейчари НУХТ на Всеукраїнському студентському круглому столі з hr-менеджменту

Здобувачки освітньої-професійної програми «Менеджмент персоналу» Альбіна Горобець (група МП-4-8) і Карина Жуковська (група МП-1-8М) представили свої доповіді на ІІІ Всеукраїнському студентському круглому столі з HR-менеджменту «Командна робота і цифрові технології в умовах глобальних змін». Модераторами заходу виступили викладачі кафедри менеджменту Державного торговельно-економічного університету: завідувач кафедри, д-р екон. наук, професор Сергій Бай, д-рка екон. наук, професорка Валентина Жуковська та канд. екон. наук, доцентка Ірина Миколайчук.

Учасники з Державного торговельно-економічного університету, Донецького національного університету імені Василя Стуса, Львівського торговельно-економічного університету та Національного університету харчових технологій представили цікаві доповіді, презентації та взяли участь в обговореннях з актуальних питань HR-менеджменту. Особливу увагу аудиторії привернули дослідження: «Командна робота та адаптивне лідерство в умовах воєнного стану» (Анастасія та Христина Стельмах, Марія Притуляк, Аделіна Плахотнік, Максим Корбачов, Любов Вижга), «Цифровізація та гейміфікація в управлінні персоналом» (Діана Савченко, Сніжана Сивець, Вікторія Корнєва, Софія Шимін), «Штучний інтелект в освіті та HR-сфері» (Кирило Оленюк, Ольга Самчук, Карина Жуковська), «VR/AR-технології у корпоративному здоров’ї» (Альбіна Горобець), «Гендерна рівність та інклюзія в HR-політиці підприємств» (Олександра Штурмак).

Круглий стіл відбувся в діловій і доброзичливій атмосфері, супроводжувався активними дискусіями й обміном думками з актуальних питань сучасності та інтерактивною вікториною у додатку Mentimeter у сфері HR-менеджменту.

Наші учасники щиро вдячні організаторам за запрошення та плідну співпрацю й сподіваються на подальші зустрічі й розвиток взаємовигідного партнерства!

Опублікований: 15-05-2025
Читайте також:
Глибоке розуміння проблематики і практичний досвід – фішки сучасного викладача

Як забезпечити зупинку? Про це дізналися здобувачі вищої освіти другого року навчання 6 травня на відкритій лекції у рамках курсу «Кінематика та динаміка машин», присвяченій дослідженню механізмів, що реалізують рух вихідних ланок із зупинками. Лектор – к.т.н., доцент кафедри мехатроніки та пакувальної техніки Володимир Костін поділився з аудиторі...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Глибоке розуміння проблематики і практичний досвід – фішки сучасного викладача 07 травня 2024

День відкритих дверей у Смілянському коледжі харчових технологій НУХТ

27 жовтня у Смілянському коледжі харчових технологій НУХТ відбувся День відкритих дверей, на який зібралися дев’ятикласники м. Сміли, Смілянського та Черкаського районів. Школярам та їх батькам був запропонований цікавий формат зустрічі. Директор коледжу Олександр Хоменко ознайомив присутніх з історією навчального закладу, напрямками розвитку, пла...

ЧИТАТИ ДАЛІ

День відкритих дверей у Смілянському коледжі харчових технологій НУХТ 29 жовтня 2018

Відділ працевлаштування випускників НУХТ на «HR Brand Day» від UGEN

Щороку UGEN опитує студентів і нещодавніх випускників щодо їхнього досвіду працевлаштування та враження від пошуку роботи і стажувань. 16 червня на заході «HR Brand Day» агенцією UGEN були презентовані результати опитування «Очікування від роботодавця у 2022 році», а також спікери компаній розповіли, яких значних змін зазнав ринок праці через війн...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Відділ працевлаштування випускників НУХТ на «HR Brand Day» від UGEN 20 червня 2022

Інноваційний формат профорієнтаційної роботи

За сприяння ректора університету, професора Олександра Шевченка та на виконання Комплексного плану організації вступної кампанії 2026 року Приймальною комісією було запроваджено новий формат зустрічей з майбутніми вступниками – тристоронній: університет-ліцей підприємство. Перша така зустріч була організована за активної участі директорки Центру м...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Інноваційний формат профорієнтаційної роботи 29 жовтня 2025