Н У Х Т

Актуальний зразок резюме 2026

26 січня 2026

Гарне резюме — це не просто перелік місць роботи. Це структурована професійна історія, яка з перших секунд має зацікавити роботодавця. Щоб CV працювало на вас, важливо зосередитися лише на ключовій та релевантній інформації.

Правильно оформлене резюме складається з кількох обов’язкових блоків. Розгляньмо їх по черзі:
1. Чітко визначте посаду
Назва посади — це перше, що бачить рекрутер. Саме вона допомагає знайти ваше резюме серед сотень інших.
-  Використовуйте конкретні назви: маркетолог, UI/UX дизайнер, бухгалтер;
-  За наявності спеціалізації — уточнюйте: Data Analyst, Junior Frontend Developer;
-  Можна зазначити кілька близьких посад;
-  Уникайте розмитих формулювань на кшталт «будь-яка робота».
*Чим точніше сформульована посада — тим релевантніші пропозиції ви отримаєте.
 
2. Заповніть контактну інформацію
Роботодавець має мати можливість легко з вами зв’язатися. У резюме варто вказати:
-  ім’я та прізвище;
-  номер телефону;
-  електронну пошту;
-  місто/регіон;
-  зручний спосіб комунікації (месенджери).
*За бажанням можна додати фото. Якщо додаєте, обирайте якісне ділове зображення.
*Посилання на LinkedIn буде плюсом, якщо профіль професійно оформлений.
 
3. Опишіть досвід роботи
Цей розділ — ключовий. Починайте з останнього місця роботи та рухайтеся у зворотному порядку.
Зосередьтеся не лише на обов’язках, а й на результатах:
-  що саме ви зробили;
-  яких показників досягли;
-  що вдалося покращити або впровадити.
*Цифри, відсотки та конкретні результати значно підсилюють резюме.
 
4. Додайте інформацію про освіту
Освіта показує вашу наполегливість та базу знань.
Укажіть:
-  найвищий рівень освіти;
-  повну назву навчального закладу;
-  спеціальність.
*Додаткові деталі — участь у проєктах, дипломна робота, наукова чи волонтерська діяльність — допоможуть виділитися серед інших кандидатів.
 
5. Вкажіть додаткову освіту
Курси, тренінги, сертифікати та освітні програми демонструють вашу мотивацію до розвитку та готовність навчатися. Це особливо важливо в умовах швидких змін і нових технологій.
 
6. Перелічіть професійні навички
Саме тут роботодавець бачить, чим ви можете бути корисні компанії.
-  Hard skills — професійні та технічні навички (програми, інструменти, спеціальні знання).
-  Soft skills — комунікація, командна робота, відповідальність, критичне мислення.
*Поєднання цих навичок формує повноцінний образ фахівця.
 
7. Додаткова інформація
Цей блок — можливість показати себе як особистість.
Тут можна написати про:
-  професійні цілі;
-  інтереси;
-  хобі;
-  цінності.
*Іноді саме цей розділ стає вирішальним.
 
Чому важливо заповнювати резюме повністю?
Повністю заповнене резюме:
-  виглядає більш професійно;
-  краще відображається в пошуку;
-  частіше потрапляє в рекомендації;
-  отримує більше релевантних відгуків.
*Заповнюйте CV на 100% — і це значно наблизить вас до бажаної роботи.
 
Фінальний крок перед публікацією резюме
Перш ніж надсилати резюме роботодавцю, важливо перевірте кілька важливих моментів:
-  уважно прочитайте текст і приберіть помилки;
-  перевірте, чи правильно використані часи дієслів (теперішній — для поточної роботи, минулий — для попередньої);
-  переконайтеся, що стиль і формат однакові по всьому документу;
-  зазначайте лише ту інформацію, яку зможете підтвердити.
 
Успіхів вам!
 
Опублікований: 26-01-2026
Читайте також:

7 soft skills, які оцінить роботодавець

Роботодавці вже давно шукають в кандидатах не тільки досвід і професійні знання — для них важливі також певні soft skills. Склали чек-лист м’яких навичок, які цінують компанії в будь-якій сфері. №1. Бажання вчитися Ідеальний кандидат сьогодні — це lifelong learner з мисленням розвитку, який упевнений, що, доклавши зусиль, зможе розвинути в собі б...

На які якості шукачів без досвіду звертають увагу роботодавці

На які якості шукачів без досвіду звертають увагу роботодавці — розповідає рекрутер.   Якщо ви готуєте резюме на посаду, для якої вам не вистачає досвіду роботи, варто вказати ті якості, які продемонструють вашу перспективність. • Перш за все, це здатність швидко навчатися. Щоб уникнути використання шаблонної фрази, її можна замінити на більш не...

Співбесіда сучасності. Як підготуватися до відеоінтерв'ю?

Цікава інформація для тих хто готується до відеозв'язку.    Близько 60% компаній на певному етапі найму використовують відеоінтерв'ю. Компанії бачать багато переваг у використанні відеотехнологій для перевірки кандидатів. І, якщо чесно, то з відеоспівбесідою ви отримуєте більше переваг. Це швидко, це вправно, це економно.    Існує 2 типи відеосп...

10 секретів переконливого супровідного листа

27 грудня 2018

10 секретів переконливого супровідного листа. 1. Лаконічність. Супровідний лист повинен бути грамотним і коротким. Обсяг листа не повинен перевищувати пів сторінки. У листі повинні бути чітко і коротко сформульовані ваші найкращі якості і те, що ви можете запропонувати компанії.2. Трохи про особисте. Розкажіть в супровідному листі не тільки про ва...