Н У Х Т

10 простих, але ефективних способів завалити співбесіду

09 березня 2026

EPAM’s University Program.
Для багатьох кандидатів співбесіди з нашими рекрутерами - перші в їх житті або перші в ІТ-компанію. Щоб допомогти справитися з хвилюванням та підготуватися до інтерв'ю, ловіть поради, як робити НЕ ВАРТО
 
- Недозаписатися - не дочитати умови і не помітити, що потрібно пройти тест чи написати рекрутеру.
- Вказувати невірний контактний мейл/телефон, лишати заявку без підпису, не перевіряти мейл.
- І навпаки - спамити.
- Домовитися про співбесіду, не прийти, не попередити.
- Лукавити. 
- Не готуватися. 
- Не знати англійську і думати, що цього ніхто не помітить. 
- Відповідати односкладно «так/ні» або «yes/no».
- Бути непослідовними. 
- Настрій «я все знаю», «я прийшов – учіть мене» або «не буду це вчити, бо воно мені не потрібне».
 
Більше деталей про підготовку до співбесіди в статті 
epa.ms/ff-281 та розділі soft skills epa.ms/f-ss
Опублікований: 29-05-2020
Читайте також:

Які скіли будуть потрібні для роботи у найближчому майбутньому?

18 червня 2019

Які скіли будуть потрібні для роботи у найближчому майбутньому? Які soft skills варто розвивати вже сьогодні, розповідає Марина Гриценко, керівниця групи з корпоративної соціальної відповідальності 1+1 media.   - Лідерство та управлінські навички. Вміння мотивувати та вести за собою команду, а також ефективно керувати людьми й процесами з кожним...

10 секретів переконливого супровідного листа

27 грудня 2018

10 секретів переконливого супровідного листа. 1. Лаконічність. Супровідний лист повинен бути грамотним і коротким. Обсяг листа не повинен перевищувати пів сторінки. У листі повинні бути чітко і коротко сформульовані ваші найкращі якості і те, що ви можете запропонувати компанії.2. Трохи про особисте. Розкажіть в супровідному листі не тільки про ва...

3 причини почати кар'єру ще під час навчання

19 листопада 2021

Молодість — щаслива пора.  Час насолоджуватися життям і отримувати від неї усі щедрі дари, не замислюючись про їх джерела. Але не можна забувати, що через пару років колишні студенти стануть дорослими людьми, які самі повинні нести відповідальність за свою долю. Важливо створити підґрунтя майбутньої кар’єри заздалегідь, що надасть студентам наступн...

Цифровий маркетинг: додаткові можливості для розвитку персонального бренду та працевлаштування

Цифровий маркетинг: додаткові можливості для розвитку персонального бренду та працевлаштування   Із працевлаштуванням буває по-різному: хтось швидко знаходить своюроботу мрії, комусь доводиться шукати довше, ніж очікувалося. Інколинавіть наполегливе розсилання резюме в десятки компаній може непринести результату. Щоб збільшити ваші шанси на успіх...