Шановні претенденти на заміщення вакантних посад!
Відповідно до Положення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників НУХТ (Додаток 4 до наказу №153 від 03.10.2024 р.) претендент на заміщення вакантної посади науково-педагогічного працівника після оголошення конкурсу протягом одного місяця (Положення п.3.5) подає до відділу документального забезпечення університету такий пакет документів (Положення п. 3.11):
- Заява на ім’я ректора університету про допуск до участі в конкурсі на заміщення вакантної посади з візою вченого секретаря (додаток 1);
- Відомості про претендента (подається в електронній формі на електронну адресу tkachuknata2008@gmail.com) (додаток 2).
- Список наукових і навчально-методичних праць за звітний період (додаток 3);
- Довідка про стан нормативного та методичного забезпечення навчальних дисциплін (додаток 4);
- Узагальнена інформація про виконану та заплановану методичну, наукову, організаційну та виховну роботу (додаток 5);
- Довідка навчально-методичного відділу про підвищення кваліфікації/стажування претендента за звітний період (додаток 6);
- Висновок кафедри про результати обговорення відкритого заняття;
- Документ про повну загальну середню освіту, який підтверджує вивчення української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, який засвідчує рівень вільного володіння першого ступеня або рівень вільного володіння другого ступеня, який видається Національною комісією зі стандартів державної мови (у випадку зміни прізвища, додається документ на підставі якого здійснена його зміна – свідоцтво про одруження, тощо.)
- Для претендентів на посаду завідувача кафедри окрім зазначеного переліку необхідно також підготувати у довільній формі план розвитку кафедри на наступні 5 років і звіт про роботу завідувача кафедри у звітний період, у т.ч. про розвиток освітніх програм, навчальну роботу, навчально-методичне забезпечення освітнього процесу, наукову роботу кафедри, розвиток матеріально-технічної бази кафедри, роботу з кадровим складом, профорієнтаційну, організаційну та виховну роботу тощо.
Вчений секретар університету перевіряє наявність всіх необхідних документів в правильність їх оформлення, візує заяву про участь у конкурсі.
Після отримання візи вченого секретаря університету претендент передає заяву та додані до неї документи до відділу документального забезпечення університету (кабінет А-320).