Н У Х Т

Віртуальне лідерство: як правильно комунікувати у період дистанційного навчання?

04 травня 2020

Віртуальне лідерство: як правильно комунікувати у період дистанційного навчання?

Дистанційне навчання в умовах карантину виявилось достатньо складним викликом як для студента, так і для викладача, адже необхідно максимально швидко переорієнтуватися з безпосереднього проведення занять в аудиторіях до віртуального. Яким чином вимагати ретельного виконання завдань від студента, адже з’являється така спокуса скористатися відсутністю викладача поруч і виникає уявне відчуття безконтрольності?

Наскільки дистанційна комунікація відрізняється від звичного нам спілкування віч-на-віч? Насправді різниця не така вже й велика, це справа звички та вміння підлаштовуватися під обставини. А зараз отримати навички цифрового спілкування довелося всім нам. І це дійсно корисно, адже життя все більше переходить у сферу онлайн і вчитися взаємодіяти на відстані все одно доведеться. То чому б не зараз?

Відповіді на ці та інші питання можна було отримати на майстер-класі, ініційованому та проведеному директором з розвитку персоналу ТОВ «Триглав Інтернешнл», стратегічного партнера Корпорації «Артеріум» Анною Єгоровою.

Отже, що ми маємо знати? Найголовніше – правила цифрового етикету: їх необхідно вивчити та дотримуватися під час спілкування у чатах. Це допоможе учасникам освітнього процесу налагодити ефективну комунікацію та досягнути бажаного результату. Далі необхідно мінімізувати три найбільші бар'єри ефективної віртуальної комунікації: відсутність зорового контакту, відсутність невербальних засобів комунікації, відсутність можливості відслідковувати реакцію співрозмовника на почуте, а отже і можливості оперативно змінювати зміст і форму повідомлення. З цією метою варто користуватися відеоконференціями, які наші викладачі вже навчилися організовувати на різних платформах і мають уже певний досвід.

Викладачі всіх кафедр факультету біотехнології та екологічного контролю взяли активну участь у роботі майстер-класу, адже питання віртуального лідерства в нинішніх умовах стає надактуальним. Модератор заходу зацікавила викладачів сучасними поглядами на ефективну організацію роботи під час створення освітнього середовища у дистанційному форматі.

Анна Єгорова професійно пояснила, що для успішного виконання завдань усім учасникам команди необхідно демонструвати креативність мислення та гнучкість.

Під час обговорення учасники заходу зазначили, що події сьогодення змінюють формати спілкування, коли співробітники працюють над спільним проектом на віддалених робочих місцях, використовуючи засоби комунікації.

Наприкінці зустрічі, викладачі  висловили вдячність за цікавий матеріал і наголосили, що таке спілкування було корисним, а набуті знання можна використовувати у подальшій роботі. Адже без постійного вдосконалення неможливо досягти високих результатів.

Мотивуйте себе, колег, студентів, будьте спокійні, впевнені в собі, мисліть позитивно і будьте здорові!

Опублікований: 04-05-2020
Читайте також:
Експерти позитивно оцінили виконання наукових досліджень у НУХТ

8 вересня у дистанційному форматі відбулося засідання секції Наукової ради Міністерства освіти і науки України за фаховим напрямом «Наукові проблеми харчових технологій та промислової біотехнології». Оскільки науковці НУХТ – визнані авторитети, а секція є профільною для спеціальностей нашого вишу, її очолює проректор з наукової роботи НУХТ, профес...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Експерти позитивно оцінили виконання наукових досліджень у НУХТ 09 вересня 2020

До уваги – черговий номер журналу «Наукові праці Національного університету харчових технологій»

Вийшов друком №3 24-го тому журналу «Наукові праці Національного університету харчових технологій». У номері опубліковані статті за результатами фундаментальних теоретичних розробок і прикладних досліджень у галузі автоматизації та інформаційних технологій, економіки і соціального розвитку, менеджменту і стратегічного управління, охорони праці і ц...

ЧИТАТИ ДАЛІ

До уваги – черговий номер журналу «Наукові праці Національного університету харчових технологій» 21 серпня 2018

Менеджерка персоналу – у проєкті «Leaders Day-2025 від Ugen»

20 вересня 2025 року магістрантка освітньої програми «Менеджмент персоналу» Альбіна Горобець стала однією з обраних учасниць Leaders Day 2025 by UGEN. Це щорічний масштабний захід для студентів і молодих професіоналів, які прагнуть розвивати свої навички лідерства та кар’єрні можливості. Потрапити туди було непросто, адже організатори надали лише 4...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Менеджерка персоналу – у проєкті «Leaders Day-2025 від Ugen» 22 вересня 2025