18 листопада 2021 р. на кафедрі економіки праці та менеджменту відбулася ХІІ Міжнародна науково-практична конференція студентів, аспірантів та молодих учених «Внесок молодих вчених у розбудову сучасного менеджменту підприємств».
У конференції взяли участь понад 100 здобувачів вищої освіти з різних закладів вищої освіти.
Відкрила наукове зібрання завідувачка кафедри економіки праці та менеджменту нашого університету, докторка економічних наук, професорка Тамара Березянко.
На пленарному засіданні виступили: завідувач кафедри економіки, обліку та фінансів Інституту післядипломної освіти НУХТ, доктор економічних наук, професор, академік АТН України та академік УАН Олександр Бутнік-Сіверський., що представив доповідь «Трансфомація виробничої системи на інвестиційно-інтелектуальній основі – складова стратегії менеджменту»; докторка економічних наук, професорка кафедри економіки праці та менеджменту НУХТ Наталія Скопенко, яка навела обґрунтування стратегії розвитку компаній з урахуванням стадії консолідації галузі; доктор економічних наук, професор кафедри економіки праці та менеджменту НУХТ Віктор Ємцев з доповіддю «Зелена економіка як особливий підхід до економічного розвитку сучасного суспільства».
Після пленарного засідання робота продовжилася у наукових секціях за напрямами: «Менеджмент внутрішніх та зовнішніх чинників розвитку підприємств харчової промисловості» і «Менеджмент в умовах відновлення розвитку підприємств».
Протягом конференції заслухали 16 доповідей здобувачів освітив.
Серед представлених робіт по секції «Менеджмент внутрішніх та зовнішніх чинників розвитку підприємств харчової промисловості» найкращими були визначені доповіді: «Методика динамічного SWOT-аналізу» Анастасії Таранухи (група МН-2-3М, наукова керівниця – доцентка Світлана Дунда, «Мотивація як психологічна безпека в умовах капіталізації інтелекту на підприємствах» Михайла Смиженка (група МН-2-6, наукова керівниця – доцентка Ольга Кириченко), «Організація експортної діяльності підприємства» Дениса Борисова (група МН-2-7, наукова керівниця – доцентка Ольга Кириченко), «Удосконалення інфраструктури розвитку імпортної діяльності підприємства» Олександра Кустовського (група МН-2-7, наукова керівниця – доцентка Ольга Кириченко).
Переможців по секції «Менеджмент в умовах відновлення розвитку підприємств» визначили шляхом інтерактивного голосування присутніх в одному з популярних сервісів online-опитувань. Призові місця розділили між собою здобувачі освітньої програми «Менеджмент персоналу»:
1 місце – Даріна Капрізова (група МП-1-8) з презентацією теми «Гендерні тренди на ринку праці та корпоративні практики гендерної рівності в Україні» (наукова керівниця – старша викладачка Юлія Гринюк).
2 місце розділили Павло Ятченко (група МП-1-8М) з доповіддю «Діджитал-інструменти віртуального офісу для реалізації функцій HRM» (наукова керівниця – доцентка Ліана Мазник) і Тетяна Федорчук (група МП-1-8) з доповіддю «Синдром професійного вигорання персоналу як виклик для підприємств у період пандемії» (наукова керівниця – старша викладачка Юлія Гринюк).
3 місце аудиторія віддала Світлані Степаненко (група МП-1-8) за доповідь «Трансформація вільних робочих просторів у гнучкі офіси» (наукова керівниця – старша викладачка Юлія Гринюк).
Переможці та доповідачі секції отримали від викладачів приємний бонус – HRyvnia (сертифікати на додаткові бали різного номіналу).
Секційні засідання пройшли на високому організаційному, науково-теоретичному рівні в дусі дискусій із поміркованою полемікою та великим зацікавленням студентської молоді.
Обрана тема науково-практичної конференції стала плідним підґрунтям для обміну думками із зазначеної проблематики.
