27 січня 2026 року здобувачі 3-4 курсів освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» долучилися до онлайн-вебінару «Як організувати ефективні інструктажі та навчання працівників», який провів Юрій Грицай, начальник відділу охорони праці Фірми «Т.М.М.» - ТОВ, координатор з питань охорони праці на стадії будівництва ТОВ «АНЕВА ІНДАСТРІ», ТОВ «ВОЙТКОН».
У межах заходу спікер представив системний підхід до організації охорони праці на підприємстві, розкрив особливості проведення інструктажів, навчання та перевірки знань працівників, а також окреслив вимоги до ведення обов’язкової документації й порядку допуску персоналу до самостійної роботи.
Зокрема, було розглянуто питання періодичного навчання керівників, посадових осіб і спеціалістів з охорони праці, яке проводиться не рідше одного разу на три роки та завершується обов’язковою перевіркою знань.
Учасники ознайомилися з переліком основних документів, необхідних для функціонування системи управління охороною праці, зокрема положеннями, наказами, інструкціями, програмами навчання, журналами інструктажів і протоколами перевірки знань. Також було наголошено, що допуск працівника до самостійної роботи можливий лише після проходження всіх встановлених процедур інструктажів, за потреби стажування або дублювання, медичних оглядів і оформлення відповідного наказу керівника.
Окремий акцент був зроблений на значенні охорони праці для HR-фахівців як важливого інструменту управління ризиками, ефективної адаптації персоналу та формування культури безпеки на підприємстві.
Здобувачі освіти високо оцінили практичну цінність вебінару для професійної діяльності HR-фахівців і висловили подяку Юрію Грицаю та команді Цифрового видавництва «Експертус» за змістовний захід.
