Авторський колектив у складі Zoriana Dvulit, Liana Maznyk, Kyrylo Maznyk, Lesia Brych, Pavlo Yatchenko, Khrystyna Peredalo, (Lviv Polytechnic National University, Ukraine; National University of Food Technologies, Ukraine; Jacobian Engineering Inc., United States) взяв участь у 3rd International Conference on Smart Automation&Robotics for Future Industry (SMARTINDUSTRY-2026), яка відбулася 26-27 березня 2026 року у Львові. Команда представила дослідження на тему «Digital HR Systems: Cyber Risk Management, Compliance, and Ethical Regulation».
Спільна робота науковців і практиків з України та США дозволила комплексно дослідити виклики цифровізації HR, зокрема оброблення великих обсягів персональних і фінансових даних, кіберризики та етичні аспекти управління інформацією.
Основні результати співпраці:
• розроблено багаторівневу структуру відповідності (Layered Compliance Framework) для цифрових HR-систем, що охоплює шість ключових напрямів: приватність, безпека, eID/e-sign, управління AI, моніторинг та управління третіми сторонами;
• запропоновано індекс Compliance Maturity/Coverage Index для кількісного оцінювання рівня дотримання нормативних вимог за допомогою MCDA та AHP;
• створено Compliance Heat Map – інструмент візуалізації впровадження вимог у різних функціональних HR-модулях;
• ідентифіковано основні соціотехнічні джерела інцидентів: фішинг, скомпрометовані облікові дані, людські помилки та уразливості у взаємодії з третіми сторонами;
• підтверджено ефективність етичного post-mortem аналізу як механізму навчання організації і розвитку прозорої культури управління ризиками.
Участь у SMARTINDUSTRY-2026 демонструє, що спільна робота науковців і практиків із різних установ і країн дає конкретні інструменти та моделі для підвищення кіберрезильєнтності цифрових HR-систем, а також підкреслює активну роль НУХТ у розвитку сучасних цифрових рішень для управління персоналом.
