9 квітня 2025 року відбулося засідання секції «Менеджмент персоналу» в межах 91-ї Міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів «Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у XXI столітті». До участі активно долучилися здобувачі освітніх ступенів «Бакалавр» і «Магістр» спеціальності 073 «Менеджмент», освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу».
Модераторкою засідання традиційно виступила доцентка кафедри економіки праці та менеджменту Ліана Мазник, секретаркою – доцентка Любов Тертична.
У межах засідання здобувачі представили понад 30 тез, 10 презентацій і доповідей. Серед викладачів, які активно й плідно здійснюють науковий супровід студентських досліджень, варто відзначити професорку Олену Драган, доценток Ліану Мазник, Любов Тертичну, Олену Безпалько, , Ольгу Кириченко, Оксану Осадчук, Ірину Тюху, Олесю Тур і старшу викладачку Юлію Гринюк.
Тематика представлених робіт охоплювала найактуальніші виклики сучасного менеджменту персоналу – управління багатонаціональними командами; HR-профайлінг; психологічні аспекти корпоративного й суспільного життя; застосування VR і AR-технологій у програмах розвитку персоналу; цифровізація ринку праці; використання штучного інтелекту; управління персоналом в умовах воєнного стану тощо.
Особливу увагу присутні звернули на високий рівень підготовки студентських презентацій – логічність, структурованість, практичну спрямованість, вдале використання онлайн-інструментів графічного дизайну. Активність спікерів, жвавий діалог із аудиторією, влучні відповіді на запитання сприяли створенню динамічної, змістовної атмосфери.
За підсумками роботи секції кращими були визнані:
1 місце – Альбіна Горобець (група МП-4-8) і Карина Жуковська (група МП-1-8М)
2 місце – Анна Гайдамака (група МП-3-6), Вікторія Приходько (група МП-2-8) та Дар’я Штефан (група МП-4-8)
Щиро вітаємо переможців! Усі учасники підтримували своїх колег і раділи їхнім здобуткам. Бажаємо натхнення, наукової жаги й подальших успіхів у дослідницькій діяльності. Нехай отримані результати знаходять втілення в курсових і кваліфікаційних роботах, а також у майбутній професійній практиці у сфері менеджменту персоналу!
