Н У Х Т

Роз’яснення Профспілки працівників освіти і науки щодо оформлення трудового договору при проходженні виробничої практики

19 липня 2018

Роз’яснення Профспілки працівників освіти і науки щодо оформлення трудового договору при проходженні виробничої практики

Невід’ємною частиною навчального процесу в університеті є практика і, зокрема, виробнича. Організації проходження нашими студентами всіх видів практик приділяється велика увага і керівництвом НУХТ, і колективами навчально-наукових інститутів і факультетів. Та, крім суто практичних питань, пов’язаних із проходженням практики, виникають і питання юридичні. Зокрема, відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник може бути допущений до роботи після укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення органів Державної фіскальної служби. І виникає питання: чи укладаються трудові договори при проходженні виробничої практики студентами?

Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки з цього приводу надає наступне роз’яснення.

Відповідно до статті 51 Закону України від 01.07.2014  № 1556-VII «Про вищу освіту» практична підготовка осіб, які навчаються у закладах вищої освіти, здійснюється шляхом проходження ними практики на підприємствах, в установах та організаціях згідно з укладеними закладами вищої освіти договорами або у його структурних підрозділах, що забезпечують практичну підготовку.

Керівники підприємств, установ та організацій зобов’язані забезпечити створення належних умов для проходження практики на виробництві, дотримання правил і норм охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії відповідно до законодавства.

Порядок проведення практики студентів вищих навчальних закладів України затверджений наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 № 93, зареєстрованим в Міністерстві юстиції 30.04.1993 за № 35. 

Метою практики є оволодіння студентами сучасними методами, формами організації та знаряддями праці в галузі їх майбутньої професії, формування у них, на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань, професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виховання потреби систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.

За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50% часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики (п. 3.7. Порядку).

Джерела фінансування практики студентів вищих навчальних закладів визначаються формою замовлення на спеціалістів: державні або регіональні, кошти підприємств, організацій, установ усіх форм власності, закордонних замовників-спеціалістів або кошти фізичних осіб. Витрати на практику студентів вищих навчальних закладів входять складовою частиною в загальні витрати на підготовку спеціалістів (п. 5.1., 5.2. Порядку).

Під час практики у період роботи на робочих місцях і посадах із виплатою заробітної плати за студентами (учнями) зберігається право на одержання стипендії за результатами підсумкового контролю (п. 5.6. Порядку).

Таким чином, при проходженні практики студентами ВНЗ, без зарахування їх на штатні посади, трудові відносини між практикантом і підприємством, установою, організацією не виникають. Проте, у разі зарахування студента на штатну посаду з ним укладається трудовий договір шляхом оформлення наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та з повідомленням органів ДФС.

До такого висновку дійшла також Державна служба України з питань праці у роз’ясненні, яке розміщено на офіційному сайті Держпраці. 

Опублікований: 19-07-2018
Читайте також:
Масштабне, складне і комунікативне

Поки здобувачі освіти готуються до нового семестру, викладачі продовжують розширювати коло своїх компетенцій. Так, доцентка кафедри мехатроніки та пакувальної техніки Анастасія Деренівська опановує основи штучного інтелекту. Наразі вона успішно завершила перший модуль, у рамках якого вивчила можливості ШІ та його застосування у різних галузях і на...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Масштабне, складне і комунікативне 08 січня 2025

Четвертокурсники розпочали захищати курсові проєкти

Закінчується навчальний семестр, і у наших здобувачів настала гаряча пора захистів курсових проєктів, здавання заліків та іспитів. 14 грудня 2021 року свої курсові захищали здобувачі освіти четвертого курсу Полтавського фахового коледжу НУХТ. У групі 41-Т, здобувачі якої навчаються за освітньо-професійними програмами «Зберігання, консервування та ...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Четвертокурсники розпочали захищати курсові проєкти 16 грудня 2021

Продовжено терміни реєстрації е-кабінету та подання документів для вступників на бакалавра за заочною формою на контракт

Для вступників на освітній ступінь «бакалавр» («магістр» медичного, ветеринарного, фармацевтичного спрямування) на заочну форму навчання на контракт реєстрація електронних кабінетів буде відкрита до 18-ї години 31 серпня. Йдеться про тих, хто вступає на перший курс після школи, тобто на базі повної загальної середньої освіти. Лист із відповідним р...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Продовжено терміни реєстрації е-кабінету та подання документів для вступників на бакалавра за заочною формою на контракт 31 липня 2018

Наша магістрантка стала героїнею публікації німецького журналу «Packaging Journal»

Магістрантка кафедри машин і апаратів харчових та фармацевтичних виробництв Ольга Степанова стала героїнею публікації німецького журналу «Packaging Journal». У матеріалі розповідається про здобутки нашої здобувачки освіти, освітню програму «Інжиніринг поліграфічних та пакувальних виробництв», за якою вона навчається в нашому університеті, та перем...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Наша магістрантка стала героїнею публікації німецького журналу «Packaging Journal» 14 грудня 2022