15 вересня, у День HR-менеджера, за ініціативи викладачів кафедри економіки праці та менеджменту для здобувачів освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» відбувся майстер-клас «Таємниці сучасного рекрутингу та онбордінгу персоналу компанії» від начальника відділу підбору та адаптації персоналу масових позицій Управління з розвитку бренду роботодавця Департаменту по роботі з персоналом банку ПУМБ Дениса Гончарука.
Денис Гончарук привітав студентів і викладачів із Днем HR-менеджера й побажав завжди бути креативними, сміливими, знаходити вірні можливості для досягнення успіху, для втілення мрій та оптимістичного мотивування життя!
Під час виступу він зазначив, що «сучасний рекрутинг – це підбір перспективного, кваліфікованого, готового до змін персоналу, який здатний забезпечити стабільність і процвітання компанії».
Цікавий матеріал презентації, якою Денис Гончарук поділився зі студентами, включав питання: особливості рекрутингу у банківській сфері, адаптація роботи HR-сфери до дистанційного формату, як змінилися процеси: прийому на роботу, навчання та розвитку, кадрового адміністрування, онбордінгу. Було зазначено, що звичним явищем стали онлайн-наради, використання хмарних технологій і сервісів, які повною мірою відповідають викликам дистанційної роботи. На додачу Денис Гончарук дав відповіді на численні запитання здобувачів, у тому числі, і про власний досвід побудови кар’єри у HR-сфері банку ПУМБ.
Підсумовуючи свій виступ, спікер доніс до студентів основну думку про важливість і необхідність постійно навчатися, серйозно готуватися до вступу до магістратури та поглиблювати свої знання і досвід у менеджменті персоналу, щоб стати конкурентоспроможним фахівцем на ринку праці.
Викладачі й здобувачі освіти щиро вдячні Денису Гончаруку за цікавий насичений професійною HR-практикою майстер-клас і чекають на наступні зустрічі!
