Н У Х Т

Квест-тури до роботодавців – частина навчального процесу управлінців персоналом

30 листопада 2018

Квест-тури до роботодавців – частина навчального процесу управлінців персоналом

Для підвищення упізнаваності бренду роботодавця серед молодих кандидатів HR-спеціалісти компаній розробляють нестандартні кар’єрні проекти, які активно досліджують управлінці персоналом (спеціальність «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність») не лише на парах, але й безпосередньо «на місцях».

Одним із вдалих прикладів таких проектів є квест-тур Райффазен Банку Аваль, в якому взяли участь ейчари другого курсу. Наші студенти отримали інсайдерську інформацію від працівників HR-департаменту та заступниці голови правління банку Оксани Шевченко про діючі практики в управлінні персоналом, який тут визнається «головним активом», фінансові і не фінансові позиції-посади в банку, програми стажувань для різних категорій кандидатів, у тому числі без досвіду роботи.

Під час квесту управлінці персоналом побували в ролі співробітників Райффайзен Банку Аваль, виконуючи завдання, що були пов’язані з корпоративними цінностями, історією, фактами із життя та перевагами працевлаштування в компанії, а також познайомились із новаційним форматом відділення, що має відкритий простір та digital-зону для більш комфортного обслуговування клієнтів.

Колектив кафедри економіки праці та менеджменту вдячний команді банку за високий рівень організації заходу та позитивні емоції, які отримали від нього їх вихованці, а також освітньому стартапу UGEN – за ефективні комунікації та оригінальні івенти, що вже стали частиною навчального процесу.  

Опублікований: 30-11-2018
Читайте також:
Розв’язання актуальних проблем у фокусі уваги здобувачів наукового ступеня PhD

28 серпня у разовій спеціалізованій раді відбувся захист дисертаційного дослідження «Підвищення надійності та ефективності систем електропостачання шляхом використання автоматизованих систем керування та електротехнічних пристроїв на основі новітніх матеріалів» на здобуття ступеня доктора філософії у галузі знань 14 «Електрична інженерія» за спеціа...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Розв’язання актуальних проблем у фокусі уваги здобувачів наукового ступеня PhD 30 серпня 2024

Розпочалися захисти кваліфікаційних робіт магістрантів-обліковців

13 лютого 2024 року на кафедрі обліку і аудиту розпочалися засідання екзаменаційної комісії із захисту кваліфікаційних робіт здобувачами освітнього ступеня «Магістр» спеціальності 071 «Облік і оподаткування», освітньо-професійної програми «Облік і аудит». Екзаменаційна комісія працювала у складі: головної бухгалтерки ТОВ «Торговий дім «Київхліб»» ...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Розпочалися захисти кваліфікаційних робіт магістрантів-обліковців 14 лютого 2024

Змістовне доповнення до професійної підготовки здобувачів

Здобувачі групи ХЕ-3-11 разом із своєю кураторкою, доценткою кафедри експертизи харчових продуктів Оксаною Мельник здійснили пізнавальну екскурсію до Національного музею медицини України, де ознайомилися з історією розвитку медичної науки в Україні – від найдавніших часів до сьогодення. Унікальна експозиція музею включає історичні фотографії, стар...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Змістовне доповнення до професійної підготовки здобувачів 16 квітня 2025

Стан і перспективи розвитку вітчизняних готелів в умовах сьогодення на гостьовій лекції для здобувачів спеціальності «Готельно-ресторанна справа»

Робота підприємств індустрії гостинності під час військового стану дуже ускладнена. Готельний бізнес в Україні не встиг повністю оговтатися від жорсткого удару всесвітньої пандемії Covid-19, як з’явилося нове випробування – війна рф проти нашої країни. Воєнний стан сильно похитнув економіку країни в цілому і сферу гостинності зокрема. Втім, складні...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Стан і перспективи розвитку вітчизняних готелів в умовах сьогодення на гостьовій лекції для здобувачів спеціальності «Готельно-ресторанна справа» 18 квітня 2023