З 9 по 19 грудня 2025 року в університеті відбулися захисти магістерських кваліфікаційних робіт магістрантів освітньої програми «Менеджмент персоналу» за спеціальністю 073 «Менеджмент». Захисти проведено з дотриманням вимог освітніх стандартів і процедур підсумкової атестації.
Тематика магістерських робіт відзначалася високою актуальністю та суспільною значущістю в умовах воєнного стану в Україні. Дослідження були спрямовані на вирішення сучасних проблем менеджменту персоналу, зокрема адаптації та реінтеграції ветеранів війни у трудові колективи; розвитку соціально-трудових відносин в умовах воєнного стану; дослідження соціально-психологічних аспектів менеджменту персоналу, зокрема мотивації, лідерства, командної взаємодії, стресостійкості та психологічної підтримки працівників; удосконалення систем управління персоналом і HR-процесів; застосування сучасних цифрових управлінських інструментів у сфері HR.
Магістерські роботи мають практичну спрямованість, ґрунтуються на аналізі діяльності реальних організацій і містять рекомендації для використання у практиці управління персоналом у воєнний та післявоєнний періоди.
Важливо відзначити, що всі здобувачі освіти мають досвід науково-дослідної роботи: результати їхніх досліджень були апробовані шляхом публікації тез доповідей і наукових статей, а також представлені під час публічних виступів на наукових і науково-практичних конференціях, що підтверджує сформованість дослідницьких і комунікативних компетентностей магістрантів.
Особливу увагу екзаменаційної комісії привернули захисти магістерських робіт англійською мовою, які засвідчили високий рівень професійної та мовної підготовки здобувачів освіти, їх здатність презентувати результати досліджень у міжнародному академічному форматі. Англійською мовою успішно захистили магістерські кваліфікаційні роботи Андрій Істомін, Каріна Жуковська та Марія Духновська.
Магістранти продемонстрували ґрунтовне розуміння проблематики менеджменту персоналу, володіння професійною англійською термінологією та вміння аргументовано відповідати на запитання екзаменаційної комісії.
Захисти підтвердили високу якість реалізації освітньої програми «Менеджмент персоналу», актуальність тем магістерських досліджень, орієнтацію освітньої програми на сучасні потреби ринку праці та європейські освітні стандарти підготовки фахівців, на подолання соціально-економічних викликів воєнного й післявоєнного періоду.
Вітаємо випускників із важливим етапом професійного становлення та бажаємо подальших успіхів у кар’єрі й науковій діяльності!
