Підготовка фахівців у галузі знань D «Бізнес, адміністрування та право» освітнього ступеня «Бакалавр» зі спеціальності D3 «Менеджмент» за освітньо-професійною програмою «Менеджмент персоналу»
Менеджер персоналу (Human Resource Manager (HRM), HR-менеджер) – це ключова фігура в компанії, яка виконує роль партнера між власниками або ТОП-менеджерами і командою співробітників.
Основна мета роботи HR-менеджера – забезпечення ефективної взаємодії між бізнесом і персоналом, що сприяє досягненню стратегічних цілей компанії, включаючи максимізацію прибутку: від підбору, адаптації, навчання, мотивації, оцінки, HR-маркетингу, кадрового адміністрування та консалтингу до розвитку корпоративної культури, внутрішнього PR та просування бренду роботодавця.
Професія менеджерів персоналу «в цифрах»:
| % MAX | 10 | 30 | 2050 |
| Працевлаштування за фахом удержавних установах, ІТ-компаніях, банках, готелях, ресторанах, харчових підприємствах та інших | В десятці затребуваних високооплачуваних професій України за даними кадрових порталів | Стільки посад передбачено Національним класифікатором професій для менеджерів персоналу | Forbes, Bloomberg та інші авторитетні агенції прогнозують сплеск HRM найближчі 30 років (2023-2050) |
Наші студенти бакалаврату освітньої програми «Менеджмент персоналу» вивчають дисципліни, що відповідають навчальним планам «Human resource management» провідних університетів Польщі, Австрії, Німеччини, Великої Британії, інших та з урахуванням запитів роботодавців – партнерів випускової кафедри економіки праці та менеджменту.
|
|
Для забезпечення потреб студентів-менеджерів персоналу в оволодінні сучасними digital-технологіями, роботі із соціальними мережами, онлайн-платформами та професійними ІТ-продуктами, на кафедрі економіки праці та менеджменту облаштовано спеціалізовану комп’ютерну аудиторію. У навчальному процесі активно застосовуються послуги хмарного сервісу від ТОВ «ХурмаСістем», що сприяє підвищенню ефективності підготовки майбутніх фахівців.
Розуміючи важливість розвитку мовних навичок та міжнародної академічної мобільності, кафедра створює умови для стажувань студентів за кордоном у межах партнерських угод НУХТ, включно з програмою Erasmus+ К1. Студенти мають можливість брати участь у волонтерських ініціативах, міжнародних HR-проєктах, проходити практику за кордоном, а також вдосконалювати знання англійської мови через участь у викладанні фахових дисциплін англійською та English Speaking Club.
Навчальна програма передбачає:
-
Навчання українською мовою з поглибленим вивченням англійської мови протягом чотирьох років починаючи з базового рівня.
-
Двомовне навчання (українською та англійською мовами), де понад 50% дисциплін викладають сертифіковані викладачі з рівнем володіння англійською не нижче В2.
Особливу увагу приділяють поєднанню навчання, особливо англомовного, із практичним досвідом. Студенти беруть участь у зовнішніх і внутрішніх HR- та бізнес-івентах, професійних HR-спільнотах, кейс-чемпіонатах, стажуваннях, а також у виїзних заняттях в офісах провідних роботодавців України. Такий підхід забезпечує студентам впевнений старт у професії!
Випускники освітньої програми «Менеджмент персоналу» Навчально-наукового інституту економіки і управління НУХТ успішно обіймають посади:
| HR + продажі вакансій | Ресечер, рекрутер, ІТ-рекрутер, Кастинг-менеджер |
| HR + маркетинг | HR-маркетолог, HR-бренд-менеджер, PR-менеджер з внутрішніх комунікацій, Iвент-менеджер |
| HR + економіка | Кадровий аудитор, Інспектор з кадрів, Економіст з праці, Організатор діловодства, Спеціаліст з інтелектуальної власності |
| HR + консалтинг | HR-аналітик, Бізнес-консультант, Кар’єрний консультант |
| HR + менеджмент | HR-менеджер, Менеджер проектів, Офіс менеджер, Ком’юніті-менеджер, Тренінг-менеджер, Менеджер по роботі з клієнтами, Менеджер з корпоративної культури, Керуючий рестораном, готелем, фірмою тощо |
| HR з окремих напрямків | T&D-менеджер (навчання і розвиток персоналу), C&B-менеджер (мотивація, компенсації та пільги), Асесор (оцінка персоналу), Менеджер з корпоративної соціальної відповідальності |
| ТОПові HR-позиції | HR-директор, HR-бізнес-партнер |
-12-06-2025.jpg) |
Стань частиною HR-ком’юніті ННІЕіУ НУХТ! #тижейчар |
Більше інформації про спеціальність D3 «Менеджмент», освітня програма «Менеджмент персоналу» посилання на сторінку освітньої програми на сайті ННІ ЕіУ: http://eiu.nuft.edu.ua/uppersonal.php