Н У Х Т

Діалог роботодавця з кандидатом на посаду: лайфхаки для здобувачів спеціальності «Облік і оподаткування»

14 грудня 2020

Діалог роботодавця з кандидатом на посаду: лайфхаки для здобувачів спеціальності «Облік і оподаткування»

11 грудня 2020 року кафедрою обліку і аудиту Навчально-наукового інституту економіки і управління НУХТ для здобувачів спеціальності 071 «Облік і оподаткування» була організована зустріч у zoom-форматі з провідною експерткою з працевлаштування, випускницею кафедри Валентиною Бардадим.

На початку зустрічі фахівчиня визначила основні три елементи діалогу між роботодавцем і кандидатом на посаду.

По-перше, грамотно сформоване і оформлене резюме, де за шаблоном розкрита індивідуальна унікальність претендента на посаду. Важливого значення в умовах сьогодення набуває виокремлення сильних сторін у тріаді «знаю – вмію – реалізовую», додаткового функціоналу та вподобань, а також зазначення власної зони розвитку. Неабиякий інтерес викликає наявність фото офісного формату (дає можливість запам’ятати претендента) і посилання на присутність у соціальних мережах (дозволяє оцінити емоційний інтелект претендента).

По-друге, вдало проведена співбесіда в форматі особистого чи онлайн-діалогу, де презентується особистий бренд кандидата на посаду. Вирішальним є коректний діалог із роботодавцем, у ході якого кандидат на посаду має продати себе як професіонала, а не просити місце роботи.

Валентина Бардадим наголосила на бажаних результатах тестування, як додатковому ресурсі при ухваленні фінального рішення роботодавця. При скануванні профілю кандидата на посаду пропонуються тести за напрямами: логічне мислення (прийнятний результат – вище середнього рівня), числові-абстрактні-вербальні здібності (прийнятний результат – не менше середнього рівня), професійний аналіз у робочому середовищі (має бути найкращий результат, що підтверджує професійну якість). Результатом будь-якої співбесіди є набуття професійних контактів – позитивне враження і схвальні відгуки.

З огляду на значущість матеріалу, активну зацікавленість і тривалість дискусії між експерткою і студентами прийняте рішення про наступну зустріч за анонсованою проблематикою: третя складова – компетенції і професійна компетентність фахівця.

Наприкінці зустрічі гостя зазначила, що не буває ідеального роботодавця й ідеального працівника. Побажала кожному зі студентів створити і щоденно переглядати й удосконалювати унікальне резюме, як візитну картку кандидата на посаду. Водночас, із готовністю проходити співбесіди за різними форматами і завжди транслювати себе як професіонала.

Викладачі кафедри обліку і аудиту і здобувачі спеціальності 071 «Облік і оподаткування» висловлюють вдячність за змістовні рекомендації щодо коректного розставлення акцентів при написанні резюме і підготовці до співбесіди. І вже очікують на нову зустріч із Валентиною Бардадим щодо розпочатого діалогу.

Опублікований: 14-12-2020
Читайте також:
Навички ефективних комунікаторів опановували здобувачі-біотехнологи

Конфлікт – те, з чим людині доводиться стикатися доволі часто. Тому, важливо вміти правильно поводитися в конфліктних ситуаціях і безпечно з них виходити. Як залишатися ефективним комунікатором навіть у конфліктній ситуації та що треба знати, аби ви керували конфліктом, а не конфлікт вами дізналися здобувачі вищої освіти факультету біотехнології т...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Навички ефективних комунікаторів опановували здобувачі-біотехнологи 23 листопада 2022

Марафон захистів кваліфікаційних робіт на кафедрі біотехнології і мікробіології: на старті бакалаври

З 7 лютого на кафедрі біотехнології і мікробіології (БТМ) стартували публічні захисти кваліфікаційних робіт здобувачів освітнього ступеня «Бакалавр» освітньо-професійної програми «Біотехнології: фармацевтична, промислова, харчова, природоохоронна» заочної форми навчання. Цього року до складу Екзаменаційної комісії долучені викладачі кафедри: к.т.н...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Марафон захистів кваліфікаційних робіт на кафедрі біотехнології і мікробіології: на старті бакалаври 10 лютого 2022