Н У Х Т

Діалог роботодавця з кандидатом на посаду: лайфхаки для здобувачів спеціальності «Облік і оподаткування»

14 грудня 2020

Діалог роботодавця з кандидатом на посаду: лайфхаки для здобувачів спеціальності «Облік і оподаткування»

11 грудня 2020 року кафедрою обліку і аудиту Навчально-наукового інституту економіки і управління НУХТ для здобувачів спеціальності 071 «Облік і оподаткування» була організована зустріч у zoom-форматі з провідною експерткою з працевлаштування, випускницею кафедри Валентиною Бардадим.

На початку зустрічі фахівчиня визначила основні три елементи діалогу між роботодавцем і кандидатом на посаду.

По-перше, грамотно сформоване і оформлене резюме, де за шаблоном розкрита індивідуальна унікальність претендента на посаду. Важливого значення в умовах сьогодення набуває виокремлення сильних сторін у тріаді «знаю – вмію – реалізовую», додаткового функціоналу та вподобань, а також зазначення власної зони розвитку. Неабиякий інтерес викликає наявність фото офісного формату (дає можливість запам’ятати претендента) і посилання на присутність у соціальних мережах (дозволяє оцінити емоційний інтелект претендента).

По-друге, вдало проведена співбесіда в форматі особистого чи онлайн-діалогу, де презентується особистий бренд кандидата на посаду. Вирішальним є коректний діалог із роботодавцем, у ході якого кандидат на посаду має продати себе як професіонала, а не просити місце роботи.

Валентина Бардадим наголосила на бажаних результатах тестування, як додатковому ресурсі при ухваленні фінального рішення роботодавця. При скануванні профілю кандидата на посаду пропонуються тести за напрямами: логічне мислення (прийнятний результат – вище середнього рівня), числові-абстрактні-вербальні здібності (прийнятний результат – не менше середнього рівня), професійний аналіз у робочому середовищі (має бути найкращий результат, що підтверджує професійну якість). Результатом будь-якої співбесіди є набуття професійних контактів – позитивне враження і схвальні відгуки.

З огляду на значущість матеріалу, активну зацікавленість і тривалість дискусії між експерткою і студентами прийняте рішення про наступну зустріч за анонсованою проблематикою: третя складова – компетенції і професійна компетентність фахівця.

Наприкінці зустрічі гостя зазначила, що не буває ідеального роботодавця й ідеального працівника. Побажала кожному зі студентів створити і щоденно переглядати й удосконалювати унікальне резюме, як візитну картку кандидата на посаду. Водночас, із готовністю проходити співбесіди за різними форматами і завжди транслювати себе як професіонала.

Викладачі кафедри обліку і аудиту і здобувачі спеціальності 071 «Облік і оподаткування» висловлюють вдячність за змістовні рекомендації щодо коректного розставлення акцентів при написанні резюме і підготовці до співбесіди. І вже очікують на нову зустріч із Валентиною Бардадим щодо розпочатого діалогу.

Опублікований: 14-12-2020
Читайте також:
Як заявити про себе у бізнесі: мейнстріми сучасного піар від здобувачів-рекламістів

На черговому зібранні студентського гуртка кафедри маркетингу студенти обговорили сучасні тренди бізнес-піару. Цього разу організатором події стала викладачка Світлана Степанчук, а учасниками – здобувачі спеціальності 061 «Журналістика». Світлана розпочала засідання зі вступного слова «Вплив PR на розвиток підприємництва», висвітливши зв'язок підп...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Як заявити про себе у бізнесі: мейнстріми сучасного піар від здобувачів-рекламістів 12 березня 2021

Вступникам на замітку: видання НУХТ входять до переліку наукових фахових видань України

Вступники, що вже зараз задумуються не лише про вибір спеціальності, але й про своє можливе наукове майбутнє, безперечно звернуть увагу на наявність у закладі вищої освіти власних фахових наукових видань та їх статус. У нашому університеті від самого свого створення одним із пріоритетних напрямків був і залишається розвиток наукових досліджень. А ...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Вступникам на замітку: видання НУХТ входять до переліку наукових фахових видань України 13 серпня 2020

Із цільовою програмою з відновлення та розвитку сфери туризму столиці ознайомилися викладачі і здобувачі освіти

30 жовтня 2024 року у Київському фаховому коледжі туризму та готельного господарства презентували Міську цільову програму з відновлення та розвитку сфери туризму міста Києва на 2025-2027 роки, розроблену Управлінням туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації). Захід об’єднав представникі...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Із цільовою програмою з відновлення та розвитку сфери туризму столиці ознайомилися викладачі і здобувачі освіти 01 листопада 2024

Менеджери персоналу ‒ учасники Всеукраїнського студентського круглого столу з HR-менеджменту

Здобувачі-менеджери персоналу, третьокурсниця бакалаврату Альбіна Горобець (група МП3-8) і першокурсник магістратури Максим Пилипенко (група МП-1-8М) виступили з доповідями на ІІ Всеукраїнському студентському круглому столі з HR-менеджменту «Командна робота і цифрові технології в умовах глобальних змін». Модератором заходу була кафедра менеджменту ...

ЧИТАТИ ДАЛІ

Менеджери персоналу ‒ учасники Всеукраїнського студентського круглого столу з HR-менеджменту 14 травня 2024