ФОРА
Фора – перспективне місце роботи в найнадійнішій галузі!
Фора – це драйвова команда з понад 10 500 працівників у 268 зручних магазинах біля дому. Це не лише магазини, а ще й власний м’ясний цех та розподільчий центр. Фора відсвяткувала свій 18 день народження та в 2020 році зміцнила свою мережу: було відкрито 28 нових магазинів та ефективно впроваджено e-commerce напрямок.
З Форою ти отримаєш:
- роботу з сучасними технологіями ритейл індустрії;
- зручне місце розташування (поряд з домом або ВНЗ);
- гнучкий графік (обирай свій парт-тайм розклад);
- можливість стрімкого кар’єрного зростання до керуючої посади за програмою Легкий Старт;
- можливість навчання і навіть перекваліфікації в Школі Майстрів;
- допомогу з житлом.
А також всі стандартні бонуси надійного роботодавця:
- офіційне працевлаштування;
- гідну оплату праці;
- професійне навчання;
- можливості кар’єрного зростання;
- участь у внутрішніх програмах та конкурсах.
Фора – робота, яку легко любити!
Компанія Оболонь
-1-min-31-03-2025.png)
-2-min-31-03-2025.png)
-3-min-31-03-2025.png)
-4-min-31-03-2025.png)
-5-min-31-03-2025.png)
-6-min-31-03-2025.png)
-7-min-31-03-2025.png)
ПП "Білоцерківська агропромислова група"
Корпорація "Артеріум"
Danone
Danone - це глобальна компанія з надихаючою місією: 'Нести здоров'я через продукти харчування якомога більшій кількості людей'. Ми пишаємося тим, що є лідерами в сегменті свіжих молочних продуктів, продуктів на рослинній основі та продуктів спеціалізованого харчування. З нами ви можете розвиватися і навчатися в різноманітному і динамічному середовищі.
Danone - це компанія рівних можливостей. Нам важливо забезпечувати доступну для всіх інклюзивну робочу культуру. У Данон ми цінуємо особливості кожного. Ми не дискримінуємо за ознакою раси, кольору шкіри, політичних чи релігійних переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, громадянства, орієнтації, сімейного та майнового стану, статусу ветерана, чи за будь-якою іншою ознакою.
Детальніше з вакансіями компанії можна ознайомитися за цим посиланням: https://rabota.ua/ua/company997
ТОВ "ІНТЕРСТАРЧ УКРАЇНА"
Lactalis
ТОВ ПІІ "Еконія"
ТОВ ПІІ Еконія входить до складу Холдингу Еконія, проекти якого - успішні бренди здорового харчування та питної води для маленьких та дорослих споживачів. Компанія має виробничі потужності як в Україні, так і в Європі, зокрема в Білорусі, Молдові, Сербії та Бельгії.
На даний час компанія виробляє 5 брендів питної води та дитячого харчування.
Дитяче харчування:
- «Малятко»
- «Аквуля»
Питна вода:
- «DIVO VODA»
- «ЙОDО»
- «Чистий ключ»
В 2020 році компанії виповнилось 24 роки.
Відкриті вакансії: https://www.econia.com.ua/careers/
ТОВ «ІТ ІЗ» ТМ «Spraga»
ТОВ «ІТ ІЗ» ТМ «Spraga» - перший і найбільший в Україні виробник комбучі (ферментованих напоїв-пробіотиків) з сучасним виробництвом.
Наші цінності: смачний сучасний продукт, команда, постійний рух та розвиток технологій. Ми створили та розвиваємо нішу комбучі в нашій країні.
Наша місія: популяризація комбучі в Україні, пропонувати альтернативні газовані напої (більш корисні, менш солодкі).
Наразі маємо такі відкриті вакансії:
- Оператор на лінію виробництва.
- Різноробочий.
- Інженер з організації експлуатації та ремонту.
- Молодший технолог.
Також, можемо запропонувати пройти у нас практику.
- Оператор на лінію виробництва.
- Різноробочий.
- Інженер з організації експлуатації та ремонту.
- Молодший технолог.
Також, можемо запропонувати пройти у нас практику.
Контактні дані: Салій Анна, 380-99-560-29-14.
Optima Hotels&Resorts
Optima Hotels&Resorts — це найбільша національна мережа готелів. Також, готелі нашої мережі представлені ще у 5 країнах. Історія компанії почалася з 2003 року і налічує більше 61 готелю та 38 ресторанів, кількість яких росте.
Бренди мережі: Optima Collection Hotel, Optima Hotel, Vita Park, Raziotel.
Керуюча компанія мережі готелів, об`єднаних під зонтичним брендом Optima Hotel Group — готелі рівня 3, 4 зірки.
- Стандарти бренду та корпоративної культури.
- Стандарти обслуговування та операційної діяльності.
- Центральний відділ продажів і маркетингу.
- Будівельний підрозділ, служба архітектури та дизайну.
- Централізована система закупівель.
- Єдина система адаптації, навчання та розвитку співробітників.
- Стандарти бренду та корпоративної культури.
- Стандарти обслуговування та операційної діяльності.
- Центральний відділ продажів і маркетингу.
- Будівельний підрозділ, служба архітектури та дизайну.
- Централізована система закупівель.
- Єдина система адаптації, навчання та розвитку співробітників.
Мережа готелів Optima Hotels&Resorts — європейська мережа готелів, орієнтована на вимогливих і діяльних людей.
НАШЕ Бачення: мережа готелів з найвищою лояльністю і задоволеністю гостей.
НАША Місія: створювати нову культуру надання і споживання готельних послуг.
Наша Мета: стати найгостиннішою мережею готелів в Україні.
Наш девіз: ЗАВЖДИ ГОТОВИЙ! Це означає, що ми завжди готові професійно обслужити гостя, допомогти колегам, домовитися з нашими партнерами.
Наша Мета: стати найгостиннішою мережею готелів в Україні.
Наш девіз: ЗАВЖДИ ГОТОВИЙ! Це означає, що ми завжди готові професійно обслужити гостя, допомогти колегам, домовитися з нашими партнерами.
Чому ми особливі? Особлива наша концепція в тому, що вона ґрунтується на досвіді європейського сервісу обслуговування. Для нас найважливіше — залишити у гостей виключно приємне враження від перебування в нашому готелі. Ми дуже пишаємося тим, що ми перші в Україні запровадили стандарти гостинності, яких дотримуються всі співробітники мережі.
Навчальний центр. Наша компанія має свій навчальний центр з державною ліцензією, по закінченню якого можна отримати свідоцтво про професію.
Ви можете навчитися «з нуля», отримати додаткові знання, або змінити сферу діяльності.
40% теорія в онлайн школі (супер зручно)
60% практика в наших готелях і ресторанах під наглядом наставників.
Ви можете навчитися «з нуля», отримати додаткові знання, або змінити сферу діяльності.
40% теорія в онлайн школі (супер зручно)
60% практика в наших готелях і ресторанах під наглядом наставників.
Можна обирати з 4 напрямків:
- адміністратор рецепції;
- покоївка;
- кухар (універсал, шведська лінія, грузинська, європейська кухня);
- офіціант.
Бенефіти компанії:
1. Офіційне працевлаштування та соціальний пакет.
2. Робота в найбільшій мережі готелів та ресторанів в Україні.
3. Свій навчальний центр з державною ліцензією.
4. Кар'єрний та професійний ріст.
5. Можливість відрядження в інші міста та за кордон в готелях нашої мережі, проживання в готелях, харчування в ресторанах.
6. Система мотивації.
1. Офіційне працевлаштування та соціальний пакет.
2. Робота в найбільшій мережі готелів та ресторанів в Україні.
3. Свій навчальний центр з державною ліцензією.
4. Кар'єрний та професійний ріст.
5. Можливість відрядження в інші міста та за кордон в готелях нашої мережі, проживання в готелях, харчування в ресторанах.
6. Система мотивації.
Чого ми чекаємо від вас? Ми повинні пам’ятати, що гість — найважливіша людина в готелі. Одне з найважливіших вимог до співробітників — бути гостинними.
Найголовніше — бажання розвиватися разом з нами та прагнути до кращих результатів. Ми створили особливий простір, який об'єднує спеціалістів готельно- ресторанної сфери з індивідуальним підходом у відношенні сервісу.