Наша команда успішно завершила третій модуль Програми професійного розвитку академічних менеджерів, що реалізується Британською Радою в рамках спільного проєкту МОН і Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів».
НУХТ у проєкті представляють проректори Сергій Токарчук і Микола Копера, директорка Центру моніторингу якості і координації освітньої діяльності університету Олена Подобій (лідерка команди), відповідальна секретарка Приймальної комісії Юлія Запорожець, завідувачі кафедр Юлія Левченко та Віктор Стабінков і професор Олег Кузьмін.
У межах модуля, присвяченого управлінню людським капіталом в університетах, представники НУХТ ознайомилися зі сучасними HR-моделями у вищій освіті, дізналися про автономію в управлінні персоналом і структуру HR-підрозділів в Університеті Люксембурга та Університеті Единбурга, обговорили підходи до формування кадрової політики у вишах. Крім того, спікери акцентували на розвиткові талантів, системах оцінювання ефективності, KPI та OKR, мотивації, залученості, добробуту й інклюзії.
Наші учасники отримали практичні рекомендації для удосконалення системи управління персоналом в університеті, а також сфокусувалися на людському капіталі як ключовому ресурсі сталого розвитку вишу.
Успішне проходження модуля, як і здатність ініціювати зміни в управлінських підходах й сприяти розвитку нової культури лідерства в університетському середовищі засвідчують відповідні сертифікати.
Вдячні за фото прес-службі Маріупольського університету.
