Співпраця з роботодавцями продовжується

Освіта наразі є надважливою темою, яка потребує співпраці як між зовнішніми стейкхолдерами, так і внутрішніми учасниками освітнього процесу. Адже пандемія останніх років і війна корінним чином вплинули на підходи до реалізації освітнього процесу.

Деякі здобувачі почали навчатися онлайн, але через відсутність електроенергії втратили можливість навчатися системно, хтось був вимушений покинути країну в пошуках безпеки й стикнувся з мовним бар'єром. Таких проблем безліч, складно навіть перерахувати.

Навіть якщо молодь має можливість продовжувати навчання, вона може втратити мотивацію або не мати достатніх моральних ресурсів для навчання. Це може мати довгострокові наслідки для їхнього майбутнього, зокрема недостатню кваліфікацію та недостатній рівень освіти для здобуття кар'єри та отримання кращої заробітної плати. Саме про ці виклики та проблеми говорили на зустрічі деканка факультету біотехнології та екологічного контролю Наталія Грегірчак, гарантка освітньо-професійної програми «Біотехнології: фармацевтична, промислова, харчова, природоохоронна», доцентка Світлана Старовойтова та начальниця відділу підбору та адаптації персоналу АТ «Фармак» Надія Штепа і фахівчиня цього ж відділу Ірина Воскрес.

Зважаючи на реалії часу, на зустрічі обговорили питання реалізації практичної підготовки здобувачів у цьому навчальному році, можливості їх стажування, благодійної підтримки наукових доробок здобувачів-учасників секції «Біотехнологія та біоінженерія» 89-ої Міжнародної конференції молодих вчених та студентів, яка відбудеться 3-4 квітня 2023 р.

Наші викладачі розуміють, що на сьогодні поєднання формальної академічної та неформальної прикладної освіти – це, напевно, єдиний механізм, який наповнюватиме ринок праці кваліфікованими фахівцями. У перспективі це дозволить розробляти спільні освітні траєкторії, які поєднують навчання у закладі вищої освіти з навчанням у провайдера неформального навчання.

Слід зазначити, що щороку випускники та здобувачі різних рівнів освіти нашого університету працевлаштовуються на провідному фармацевтичному підприємстві України АТ «Фармак». З метою їх адаптації до умов виробництва, фахівцями відділу підбору та адаптації персоналу щорічно для здобувачів факультету проводиться низка заходів: Ярмарок вакансій, FarmakLab, хакатони, науково-практичні конференції, лекторії від випускників, а також у попередні роки надавалася благодійна підтримка конкурсу студентських наукових робіт зі спеціальності 162 «Біотехнології та біоінженерія» та всеукраїнським олімпіадам з біотехнології. Співпраця триває! Тож до нових вершин і подолання викликів сьогодення!